- なぜ募集しているのか
- 受注案件の増加、組織強化のための採用
- どんな仕事か
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≪仕事内容≫
空間創造活性化のひとつとして、施設運営は重要なポイントです。弊社では、多くの文化施設の展示設計・施工を手掛けていますが、その後の運営にも携わっています。近年では、公共施設の施設づくりから運営までを官民連携（PPP）事業として長期のプロジェクトを受託しているほか、指定管理者制度の基づく施設の運営を推進しています。
それらの施設運営事業において、PM営業職として初期の運営提案・計画段階から運営組織の立ち上げ～施設OPEN後の運営指導・支援まで、自治体の担当者や各施設の責任者・スタッフや協力企業とコミュニケーションを取りながら業務を推進し、施設の価値を高めていきます。
・案件開発
・運営事業計画の提案
・施設設置者との契約協議
・運営組織の立ち上げ（採用～体制構築）
・運営支援・指導
・業績・成果管理
【主な対象案件】
・博物館、科学館、観光施設、民間企業の展示施設等
≪本ポジションの魅力≫
私たちが手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上。その約80%は、毎年ご用命いただいている顧客からのご依頼によるものです。
これだけの高い顧客満足度を支えているのが、「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。
空間が完成したあとも、さらなる集客のための空間活性化まで、顧客満足のための総合力をご提供しています。そのチームリーダーと務めるのが営業職です。
- 求められるスキルは
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必須 ・請負案件の受注営業経験
・プロジェクト推進におけるディレクターもしくはマネジメント経験
・施設運営（担当分野の事業計画の策定ができる水準）
・広報・PR、展示会、イベント等、プロモーション系業務の経験
・事業管理スタッフ、スーパーバイザーの経験募集年齢（年齢制限理由） 27歳～40歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- ・平日勤務（月～金）
・09:00～17:30
・所定労働時間 07:30(休憩時間60分) - 給与はどのくらい貰えるか
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・想定月給 基本給254,500円～337,500円
・想定理論年収 450万円～580万円程（残業代・住宅手当別途支給）
・昇給 年1回（5月）
・賞与 年2回（6月・12月）
※業績によっては業績賞与を別途支給 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険
・テレワーク勤務制度
・フレックスタイム勤務制度
・育児・介護短時間勤務制度
・社内レクリエーション各種クラブ活動 など - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝日休）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初月から発生 入社月により0～10日）
・産前産後休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇 - どんな選考プロセスか
- ・面接2～3回＋適性検査あり
掲載期間24/10/29～24/11/11
求人No.PBB-6241022A-31
