- どんな仕事か
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【業務内容】
北海道内の自治体や道庁向けにITソリューション全般の営業活動・戦略立案を担っていただきます。
システム構築及びソリューション導入の提案に関わる業務で、提案するソリューションは当社が展開するパッケージ/フルスクラッチどちらもとなります。
【業務詳細】
■地方自治体への顧客営業
L各部署の担当者やシステム部門の担当者へ抱えている課題（何を実現したいのか、何に困っているのかなど）をヒアリングし、見積対応や予算化支援など適切なITソリューション・サービスをトータル提案
【案件の魅力】
・自治体対して、様々な提案を行うことができ、地域発展に寄与できます
・最先端のIT,DX案件に携わることができます
※システム詳細については社内他部署の担当と連携しながら進めていきます
・豊富な実績等を基に、別部署への新規提案をすることができます
・NTTデータグループのため、商談を断られる機会はほとんどなく、提案に注力できる環境です
・1案件あたりの規模も大きく、数億円規模の大きな提案をすることも可能です
・NTTデータグループ。安定した環境で長く働く事が可能
・システムが進化し続けている大手金融機関の最新案件を担当
「システム営業として幅広い分野での活躍が可能」
・地方自治体に関わるだけではなく、それに伴う民間企業（金融やその他法人分野）との連携・開拓を行い、官民連携のプロジェクトを推進するなど非常に大きなテーマで仕事ができます
・公共領域のみならず金融や法人など分野を跨ぐキャリアチェンジも可能です
・システムが進化し続けている大手金融機関の最新案件を担当することもできます
【配属先情報】
主任3名（40代2名、30代1名）-担当1名（30代)
・テレワーク率：部署全体で10～20%程度
【想定役職】
課長代理、主任、担当
※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します
【会社の魅力】
■地域の発展に貢献できる
NTTデータ北海道は、札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としています。
このため、北海道で働くことができます。
もちろん首都圏で働くこともできます。
■安定した経営基盤
圧倒的な財務基盤があり、堅実に成長を続けております。
NTTデータ北海道単体でも売上97.2億円（2022年度実績）を超える実績となっています。
■働きやすい環境があり、長く働ける
仕事とプライベートを両立できる環境があります。
- 求められるスキルは
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必須 ・無形商材での営業経験（自身での営業企画、戦略を立てて営業してきた経験）歓迎 ・システム営業経験
・自治体向けの営業経験
・ヘルスケア領域での営業経験
※SEから営業にチャレンジしたい方も歓迎
■求める人物像
・お客様を含めステークホルダと円滑なコミュニケーションができること
・顧客の要望をヒアリングし、受注するまでの一連の営業アプローチができること
・お客様との関わりの中から、課題を見つけて深堀し、提案ができること
・IT、DXに興味があり、周囲を巻き込んで積極的に行動ができること
【キャリアアップ支援】
・評価制度（上長と共に目標を自分で立て、半期で評価を行う）
・研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり
『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制：
グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。
仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！
勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。
・課長代理最早：30歳
・課長最早：37歳 - 雇用形態は
- 正社員 ※試用期間4ヵ月（条件変更なし）
- どんなポジション・役割か
- 【公共】IT営業職【札幌】
- どこで働くか
- 北海道札幌市北区
- 勤務時間は
- 9:00～17:30 （7.5時間／日）
※フレックスタイム制：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：700万～840万 ※ご経験やスキルに応じて決定します。
- 待遇・福利厚生は
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・雇用保険
・労災保険
・NTT厚生年金保険
・NTT健康保険組合
■諸手当
・時間外手当
・役職手当
・住宅手当
・家族手当（扶養手当として支給）
・資格手当
・通勤手当（原則、全額支給）
・リモートワーク手当
・その他（ サポート手当、地域加算手当、単身赴任手当など）
■福利厚生
・退職金
・企業年金
・財形貯蓄
・社宅
・NTTデータ持株会
・レクリエーション補助制度
・持家取得支援制度など - 休日休暇は
- ・年間休日：123日（土曜、日曜、祝日）
・年末年始休暇（6日）
・夏期休暇（5）
・有給休暇（入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効）
・ライフプラン休暇
・創立記念休暇
・病気休暇
・看護休暇
・育児休職など - どんな選考プロセスか
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書類選考 →一次面接 →適性試験・最終面接→ 内定
＊一次面接はオンライン、最終面接は対面となります。
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掲載期間24/10/29～24/11/11
求人No.RASIK-nttdHKD/ITeigyo
