- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集
- どんな仕事か
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世界19拠点に展開し、サイバーセキュリティ事業の社会インフラを目指している同社にてエンタープライズ(大手)顧客に対し、セキュリティサービスの深耕営業(コンサルティング営業)をお任せします。■顧客の経営課題・セキュリティ課題の発掘のためのヒアリング
■課題解決提案
■顧客のニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック
■サービス導入後の利用最大化に向けた、同クライアント同部門、別部門、グループ会社等との中長期的リレーション構築
※1人3社(グループ会社を持つ企業は3グループ)ほどご担当していただきます。
【仕事の魅力】
■成長産業の為様々なキャリアアップをご用意しております。
また、結果に対して正当に評価をするためご安心して働けます。
■インターネット業界での法人企画提案営業の経験を積むことができる
・豊富なサービス・ソリューションを保有しているので、単一商材を扱うよりも多くの経験を積むことができる。
■プライム上場企業として安定した経営基盤がありつつ、第二創業期としてさらなる成長を目指し事業拡大フェーズにあるため、豊富なポジション、キャリアパスがあります。
■多様な業界のクライアントと取引実績があり、幅広いサービスを展開しているため営業として豊富な経験が積むことができます。
また、多様な課題に接する機会があるのでマンネリ化しにくい仕事です。
【環境の魅力】
・「女性活躍企業」ランキング100!で7位に選出 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・大手企業や上場企業に対する法人営業 or コンサルティング経験のある方歓迎 【歓迎】
・深耕営業のご経験募集年齢(年齢制限理由) ~39歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 法人営業職(経験者)
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:500万円 ~ 700万円
※想定見込賞与4ヶ月分、残業月20時間分含
<月給>
310,000円~430,000円 - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
社会保険加入(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
在宅勤務(全従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
介護休業制度(全従業員利用可/入社1年後以降利用可)
【制度】
・オフィスカジュアル可
・リファラル制度(有)
・従業員持株会
・資格取得支援制度
・レクリエーション費補助(懇親会の費用を年2回補助等)
・MVP(最優秀個人)、MVT(最優秀チーム)表彰制度
・無料カウンセリング制度(マイシェルパ)
・時差出勤制度
※1日単位で申請する制度/出社は9時を基準に前後2時間の範囲で調整可
・在宅勤務制度(現在は原則出社。仕事が覚えやすく社内連携しやすい環境です)
※例)新型コロナウィルス感染時で無症状の場合等、出社できないが仕事はできるという場合、会社貸与PCであれば在宅勤務が可能 - 休日休暇は
- 年間休日126日
(内訳)
・完全週休二日制
・土曜 日曜 祝日
・夏期3日
・年末年始4日
・その他(慶弔/誕生日休暇/産前産後休暇/育児休暇) - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 適性検査 → 一次面接 → リファレンスチェック → 二次面接 → 内定(最終面接は対面)
掲載期間24/10/29~24/11/11
求人No.OPE-EG0002