- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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・プロダクトの企画
・プロジェクト計画立案と運営
(企画・要求分析から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、全フェーズを計画しコントロールする)
・チームの生産性を最大化する仕組みの構築、推進
(プロセス/環境の整備、メンバー育成など)
※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務
【主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現
障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
・効率化への取り組み
上流工程からテスト駆動開発(TDD)や継続的インテグレーション(CI)に取り組み、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。
・最先端技術への取り組み
AI・機械学習・品質分析など常にR&Dを繰り返し、最先端技術の動向把握・導入に努めています。また、ゼロベースで新規プロダクトを開発することも積極的です。
【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】
次世代給与チーム
※勤務地変更範囲:会社の定める事業所 - 求められるスキルは
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必須 ・PMとしての経験 5年以上 (オンプレ/Webアプリ いずれでも可)
・エンジニアやリーダー層の育成経験
【歓迎】
・スクラムなどのアジャイル開発の知見、経験
・複数チームの進捗管理
・チームビルディングの経験
・品質保証(テスト含む)の経験
・新サービス企画の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円~1149万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 残業手当 外部研修受講費用補助、リフレッシュ休暇補助金、資格取得支援
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇、制度、育児介護による時短勤務制度
掲載期間24/10/29~24/11/11
求人No.GKL-277904