- なぜ募集しているのか
- ALHでは、お客様のニーズに対応し、寄り添った運用や構築を実施することで、年々取引を増やしています。また、一方、お客様のビジネス成長に貢献するデジタル化サービスの提供も増加しています。このような環境で、経験とスキルを生かして共に品質に拘り満足度の高いサービス提供を目指して働いてくれる人材を増やしていきたいと考えています。
- どんな仕事か
-
スキル・経験・希望を考慮のうえ、下記のいずれかにアサインします。
【1】構築エンジニア
-ITインフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション)
【2】ITサービスマネジメント
-ITアウトソーシング（企画/提案/設計/運用/サービスデスク）
【3】クラウドエンジニア
-AWS/Linux構築を主としたアプリ基盤設計から構築・運用保守、サービス企画・運営
保守・運用の業務を通じて、常駐先のお客様に改善案を提案することも可能です。インフラシステムが安定的、且つローコストで運用できるよう企画・提案にも積極的に携わっていただけます。 - 求められるスキルは
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必須 チームリーダーもしくは、サブリーダー（設計～運用まで）の経験をしたことがある方
または、下記のいずれかをインフラエンジニアとして3年以上ご経験されている方
・インフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション)いずれかの 経験がある方
・システム運用、運用設計、サービスデスク業務のうち、いずれかの経験がある方
・クラウド基盤構築、クラウドサービス(AWS/Linuxなど）いずれかの経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：6ヶ月 試用期間の勤務条件：契約社員（給与・待遇面変更なし）
※定年：65歳（役職定年無し） - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00-18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる
※平均残業時間：月11.32 h - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 880万円
月給：38.5 万円～＋賞与（年2 回）＋各種手当（住宅手当）
＜月給＞
・基本給：339,360円～
・固定残業手当/月：45,640円～（固定残業時間18時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※試用期間中についても給与・待遇は同様です。
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。
想定年収：500万～880万
昇給：年2回
昇給率：14%超 - 待遇・福利厚生は
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・産前・産後休暇・育休制度(男性育休率74％)
・確定拠出年金制度（企業型DC）
・住宅補助制度(ウィズイン5制度)
・部活動(Oneforall制度)
・おかえり人事制度：複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度。異動しても、元の部署に戻れます。
・スキルアップ応援(どんだけ資格制度)
・在宅補助(在宅チャージ制度)：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため,在宅勤務1日につき250円を支給
・各種社内イベント（社員総会・アワード）
など - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇（５～８日）
・有給休暇（10～20日、入社半年後に付与）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇（入社1年後に取得可能） - どんな選考プロセスか
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応募→書類選考→人事/1次面接(WEB試験とアンケートの事前実施あり)→事業本部長/最終面接（WEB試験の事前実施あり）→ 内定 → オファー面談 → 入社
※状況によって変動する場合がございます。
掲載期間24/10/29～24/11/11
求人No.FAUQH-ALH-02
