なぜ募集しているのか: 品質向上のトータルサポート企業として、
多くの業界・工程各々における幅広いサービスの提供と上流部分からの設計支援を強みに価値を提供してきました。
2019年5月には令和で初めて、マザーズ（当時）への上場も果たし、
有り難いことに多くのお客様からお問い合わせをいただいております。
今後、さらに質の高いサービスを、より多くのお客様に提供するため、増員募集を行います。
どんな仕事か: システム開発の途中で見つけだすことのできなかった不具合を発見し、ソフトウェアの品質を守る・高める。
領域特化、マネジメント特化、またコンサルや講師など多様なキャリアの選択肢の実現が可能です。
大手SI、メーカー、エンドユーザーを中心とする取引先に対してのソフトウェア開発におけるテスト業務全般をお任せします

■業務内容
・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析など

　＜仕事の流れ＞
▼お客様からテストの概要をヒアリング
▼テスト内容の要件定義
▼テスト計画の作成（期間や範囲などの決定）
▼テスト実行
▼お客様にご報告

将来的には、品質コンサルタントやPLPMやPMOとして開発側と直でやりとりをしながら、より高品質なクオリティでのプロジェクトを指揮するポジションで活躍できます。
またテストだけでなく、開発においても上流工程から品質向上に向けてのアクションができる点も魅力です。

■案件例
適所適材の人員配置を常に行っており、志向性に応じて多様なキャリアの選択が可能です。
これまでのご経験やご希望を加味した上で配属を決定いたしますのでご安心ください。

1.エンタープライズ系
・銀行、証券、保険などの基幹システムに関するプロジェクト
・スタートアップ系のフィンテック、インシュアテックなど新技術関連
・電力、ガス、Eコマース、倉庫、物流　など

2.Webシステム系
・ECサイト、各種Webサイト／サービス
・スマホアプリ
・社内システム

3.IoT・組み込み系
・IoT、医療機器、デジタル複合機、各種デジタル製品、車載製品　など

※直接契約率90％以上

■充実した教育・研修制度
・入社から1カ月間は、テスト技術に関する研修を基本的にはオンラインで受講いただきます。
・部内の勉強会はもちろん、年間190時間/70講座を超えるコンテンツを用意しているので、自身のスキル向上につながる研修を選び、無料で自由に受講することができます。
・技術系、マネジメントスキル系、ビジネススキル系の資格取得支援制度（受験料補助、報奨金、対策講座）もあります。

■この仕事の面白み、魅力
”品質”という点で悩んできた方にとって、より高い技術を磨きたい想いを叶えられるお仕事です。
（実は開発エンジニアとしてキャリアを築いてきた方からの転職者が多いんです！）

■向学心の強い社風
テストにおいては様々な技法があり、製品毎の動作環境や使用目的、搭載する機能によって、最も適切なテスト技法を選ぶ必要があります。様々なテスト技法を身に付けることで、スキルアップを実現できます。
求められるスキルは: 必須 ■お会いしたい方
ソフトウェアテストもしくはソフトウェア開発のご経験（年数不問）

■あれば活かせるご経験
業務系システムの開発・オフショア
PL、PM、複数プロジェクトの管理
品質関連のプロセス改善提案、コンサルティング

歓迎英語を使った実務経験があれば活かせる業務をお任せする可能性がございます。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 品質コンサルタント候補
どこで働くか: ＜勤務地詳細＞
※勤務地は希望を考慮し配属となります。
※転勤なし

東京本社
東京都千代田区麹町1-6-4　住友不動産半蔵門駅前ビル11F
最寄り駅「半蔵門駅」徒歩1分

大阪本社
大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F
最寄り駅「本町駅」徒歩2分

名古屋オフィス
名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル14F
地下鉄桜通線　久屋大通駅　2番出口すぐ

福岡オフィス
福岡市博多区博多駅前2-17-26大野ビル6F
JR鹿児島本線「博多」駅より徒歩4分
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）／実働8時間
※フレックスタイム制有（コアタイム10:00～15:00）
※時間外労働有無：有
※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。
給与はどのくらい貰えるか: ■初年度の想定年収
450万円～1800万円

月給25万円～120万円

■給与改定：年1回
■賞与：年2回

※時間外手当別途100%支給
※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし）
※能力・スキルを考慮の上、決定いたします
待遇・福利厚生は: ・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・社内表彰制度
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・女子休暇（生理休暇）
・インフルエンザ予防接種受診料補助（本人、家族）
・各種資格支援制度
・各種イベント
・社内サークル活動
・時短勤務制度
・時間外手当全額支給
・社会保険完備
・家族手当、資格手当、役職手当、ポテンシャル手当、JISEDAI手当（住宅補助）、技能手当、在宅勤務手当、社外勤務手当

※各種制度には規定あり
休日休暇は: 【年間休日数：120日以上】
・週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇（10～20日）　※試用期間終了時に付与
※平均取得率81.1％
・リフレッシュ休暇（2日）
・夏季休暇・年末年始休暇
・慶弔休暇（パートナーシップを含む）
・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇

※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります。
どんな選考プロセスか: エントリー
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書類選考もしくはカジュアル面談
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Web適性検査
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面接（1～2回）
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内定
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入社

※選考プロセスは変動する可能性がございます。
※面接日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約２週間～1ヵ月を予定しています。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

”IT業界の課題を解決”品質コンサルタント／PLPM候補【上場G／13期連続成長／福利厚生充実】

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