なぜ募集しているのか: エンタープライズのお客様からの引き合い増加により営業体制強化の必要が出ているため。加えて、数年後までの事業計画達成に向けた経営方針が固まり、事業拡大のために次世代のリーダー候補を採用を行うため
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
ソフトバンクグループ以外の法人顧客が対象で既存/新規顧客向け営業ポジションの募集です。
マイクロソフト社を始めとするメーカーリレーションと自社リードの育成、既存顧客向けのアップセル・クロスセルをご担当いただきます。

■顧客
・新規/既存顧客の比率は新規70％、既存30％です。
・顧客の業種としては、製造業、サービス業、ヘルスケア等多岐にわたります。

■主な商材
取り扱うSBテクノロジーのサービス
・Dynamics365
・Power Platform
・ServiceNow
・Snowflake　など

■案件規模
・一人当たりの予算規模は年間1?2億円程度
・一人当たりの担当する顧客数は5?10社です
・案件のリードタイムとしては3?6か月がボリュームゾーンです

【変更の範囲】会社の定める業務

【このポジションの魅力】
・ソフトバンクグループならではのスピード感や変化を楽しみながら働ける環境です。
モチベーション高く、部門を超えたチームを組んで案件に取り組む機会も多く、コーポレートスローガン『One！SBテクノロジー』のもと一丸で目標に向けて取り組んでいます。
・年齢、新卒/中途、社歴などは関係なく、とてもフラットです。
大きな提案の前には、大手の競合企業相手に勝つための資料作り、プレゼン方法など、上司やメンバーと共に考え抜く文化がありチームで戦うことで「個」が成長していくことを大切にしています。
・様々な領域で、お客様と長期的な関係性を創るための、「入り口」部分を担当しています
営業組織なので、「自分たちの力で会社を大きくする」という想いを持って働いている社員が多いことが特徴です。そのため、大型案件の受注を互いに賞賛し合ったり、目標達成を全員で喜んだりと、非常に活気に溢れている部門です。
求められるスキルは: 必須【必須のスキル・経験】
・IT業界でソリューション営業の経験を3年以上お持ちの方

【あると歓迎のスキル・経験】
・パッケージサービスの導入提案経験のある方
※業務アプリケーション提案経験またはプリセールスの経験のある方は尚歓迎です

【こんな方と働きたい】
・案件推進上のタスクを自分で考え行動できる方（セルフマネジメント）
・顧客をリードすることに’やりがい’を感じることができる方
・顧客の本質的な課題に向き合える方、プロダクトアウトではなくマーケットインの思考ができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
※コアタイム（11：00-15：00）の有無は部門によって異なる
※所定労働時間　7時間45分
※勤務時間　例）9：00-17：45（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 非公開
■給与
月給制時間外手当あり
経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
■賞与
年2回（6月12月）
■通勤手当
別途支給（上限50,000円月）
■給与改定
原則年1回（4月
待遇・福利厚生は: ■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備

■福利厚生
資格取得奨励金制度、Softbank光社員割引制度、退職金制度（確定拠出型年金制度）、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBテクノロジー従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保組合・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
休日休暇は: ■休日
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、恩人感謝の日

■休暇
年次有給休暇14日（入社時期により付与日数は異なります）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（年1日付与）、能力開発休暇（年5日付与）、キッズ&看護午前半日休暇（年12回付与）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続5日間付与）、PJコンプリート休暇（原則、連続5日）
※年間休日123日

エンタープライズ向けビジネスアプリケーション営業

営業（法人向け）