- どんな仕事か
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クライアントである製薬メーカーのニーズは、治験を早期に終了し1日でも早く医薬品を上市させる点にあるため、様々なサービスの企画提案・実行を行うことで、新薬開発の効率化を支援します。・製薬会社をはじめとするクライアントの潜在ニーズを把握し、同社ならびにグループの各種プロモーションツールを活用し、治験と被験者をマッチングさせる被験者リクルートメントサービスの企画・実行
・受託した治験案件の進捗管理を含めた、案件全体に係るプロジェクトマネジメントトを通じたQCD(Quality,Cost,Delivery)コントロール
・昨今の潮流である「患者の声を活かした医薬品開発(Patient Centricity)」を踏まえた患者調査案件の企画・実行
将来的には「新サービスの企画開発」「外部パートナーとのアライアンス推進(ex.株式会社NTTドコモ 様)」にも取り組んでいただくことを想定しています。
グループ全体で約250億円規模の治験領域をさらに成長させていく予定であり、事業開発面ではリーダーシップ(ベンチャースピリット、起業家精神)をもって取り組んでいただくことを期待しています。
【入社後の流れ】
▽入社当初は顧客へのプレゼンテーション同行を中心に、医療・臨床開発の知識および自社サービスに関する知識を身につける(OJT中心)
▽2~4ヶ月程度を目安に、担当クライアントを設定の上、マネージャーによるサポートのもと、戦略立案・提案を実施
▽受託したプロジェクトのマネジメントに関して、オペレーションメンバーへの業務依頼等、プロジェクトオーナーとして担う
▽半年を目安に、1人で戦略立案・提案ならびにプロジェクトマネジメントを実施
営業成果に応じて、「ビジネスディベロップメント(新サービスの企画開発)」や「アライアンス推進(外部パートナーの開拓・提携強化)」をお願いすることもあります。
※入社3ヶ月程度で製薬大手のクライアントを担当したメンバーもいます。 - 求められるスキルは
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必須 ◆営業経験者
ー医療業界での法人営業経験が2年以上ある方(MRのみの経験は除く)
◆SMO、CRO経験者
ー臨床試験における業務経験が2年以上ある方
ー営業未経験可歓迎 ・医薬品に関する知識
・製薬会社への営業経験
・大手企業への営業経験
・新サービス開発の経験
・アライアンス推進の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~18:30
※裁量労働制 - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ~699万円
賞与年2回(6月・12月) - 待遇・福利厚生は
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交通費支給(実際に出社した日数分×実費:上限5万円)
在宅勤務制度あり(MTG等必要なタイミングでの出社、入社後慣れるまでの期間出社の必要あり)
企業型確定拠出年金制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用全額補助
保養所(健保/基金契約のホテル・旅館他)
体育施設(健保/基金契約のスポーツ施設他)
フリードリンク
電子レンジ・冷蔵庫完備
ピアボーナス制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏期夏季休暇(7~9月の任意の5日間)
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇(男性の取得実績あり) - どんな選考プロセスか
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1. 書類選考
2. 会社説明兼一次面接
3. 二次面接(代表) /SPI試験
掲載期間24/11/12~24/11/25
求人No.CMP-CA54859-N