- なぜ募集しているのか
- 部門強化のため
- どんな仕事か
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各プレイヤーが最大限の力を発揮するためにプレイングマネージャーとして事業推進をして頂きます。どのように新規顧客獲得をしていくかの営業戦略フェーズから入っていただき、顧客ニーズを吸い上げ、市場調査などを含めた商材開発にも携わっていただく予定です。
【具体的な業務内容】
■基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。
※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。
●お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。
■ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。
※打ち合わせはディレクターも同席
●自社内の制作スタッフに発注。
■お客様へ納品。
【取り扱い商材】
●WEBサイト管理ツール
●施工現場の業務改善ツール
●人材マッチングプラットフォーム - 求められるスキルは
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必須 ・3年以上の営業経験(法人/個人や営業手法は問いません)
・営業に対しての指導経験をお持ちの方歓迎 ・新規開拓営業のご経験
・訪問営業や即決営業のご経験
・建設DXへの共感
・営業戦略立案フェーズのご経験
・IT導入のコンサルティング経験
・WEBマーケティングやWeb広告に関する知見
・マネジメント経験(2名~) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福岡県
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ~ 600万円
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します
※月給41万円までは45時間分のみなし残業代(93,297円~)が含まれています/超過分は別途支給
※賞与(業績連動型)年2回(6月・12月)
<諸手当>
■交通費全額支給
■住宅手当(¥30,000円 *当社規定あり)
■健康補助手当(5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可) - 待遇・福利厚生は
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■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■健康補助手当(5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可)
■ストックオプション制度
■昇進をサポートする各種社内研修制度
■ステップアップのための外部研修費用全額補助
■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助
■月に一度産業医への相談機会
■在宅勤務制度(※適用部署のみ)
■私服勤務可
■毎週金曜日の夜は社内バーを開放 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(5日)、夏季休暇(4~5日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒面接2回⇒内定
掲載期間24/11/12~24/11/25
求人No.CMP-CA104476-N