- なぜ募集しているのか
- 完全ポテンシャル採用！IPOを見据えた増員と事業拡大に伴う採用です
- どんな仕事か
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ITエンジニア領域専門のCAを担って頂きます。求職者様の一番近くで支え、キャリアプラン実現に向け伴走するやりがいの大きいお仕事です。slack,LINE,電話,オンラインMTGツールを含む様々なツールを駆使し、求職者様の望むキャリアを共に描き、希望が叶う職場をご紹介いただきます。
初回面談後、RAと連携しながら求人提案・選考対策を進めます。
★希望者については、重点施策に基づいた業務改善や売上向上を目的としたプロジェクトの創出/推進、予算付与、外注パートナーの選定/管理まで一気通貫で対応する「プロジェクトリーダー」に1年目から兼務。
【入社後の流れ】
充実した研修研修フローあり！
メンターとして同チーム先輩輩社員(30代前半)が付きます。
１か月目：座学研修および営業サポートとしてスカウトや CS業務、面談への同席など。
２か月目：上記で学んだことを実践するために「エンジニア未経験者」への求職者面談開始。
３か月目：初回面談から入社まで一気通貫して対応開始し、売上目標も発生。必要に応じて先輩社員がサポートに入ります。
■補足
・マニュアル化やロープレが充実しているので、人材企業で多い個人に丸投げする形の業務はありません。 - 求められるスキルは
-
必須 今回初転職の方（1社経験のみの方）歓迎 ・IT業界経験
・営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
※入社から6ヶ月は契約社員としての雇用となります。
契約期間は試用期間としての位置付けですので、よほどの問題がない限り半年後に正社員登用となります。
※半年後の正社員登用時にそれまでの月給の3%分昇給となります。 - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
400万円 ～ 599万円
■賞与実績：年2回
■残業手当：有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：45.0時間/月
■通勤手当：会社規定に基づき支給 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・服装自由（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
・オフィスおかん食べ放題（お惣菜や白米、レトルト、パンなど無料で食べ放題となっております！）
・書籍購入補助制度
・事業部間交換留学制度
・社内研修制度（経営・会計・マーケティング・他社情報）
・業界・職種研修（オリジナル研修動画20時間分）
・リフレッシュルーム
・エスプレッソマシーン設置、水、コーヒー、紅茶など飲み放題
・引っ越し手当有
・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり10000円） - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)
年間120日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日
■その他
その他（慶弔/産前・産後/育児/介護）
【休日について】
月に2回程度、求職者様都合で土曜出勤の場合あり（発生した場合振休付与） - どんな選考プロセスか
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面接回数：2回
筆記試験：有（Web適性検査）
選考フロー：書類選考→オンライン一次面接（代表or人事）→Web適性検査→対面最終面接（代表or現場マネージャー）
掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.CMP-CA132912-N
