なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: セールス＆マーケティングユニットのセールスチームは、取引先毎に案件を創出するアカウント営業、マーケティング系プロダクトのソリューション営業で構成されています。
同ポジションのミッションは、ブレインパッドのセールスチームの計画策定から施策の立案・推進を行っていただきます。

グループリーダーからの指示のもと、以下のような業務を実行頂きます。
・年度売上計画の立案・集計
・営業の業務プロセスの把握とKPI定義・モニタリング
・営業活動の定量/定性分析
・上記の分析から特定した課題に対する施策の企画・立案
・施策の実行推進
・営業向け各種勉強会
・トレーニングの企画・実施
・営業資料の標準化ととりまとめ
・部門を横断する各種会議体の準備・サポート

＜働く魅力＞
・組織課題の把握から、企画立案、推進まで一貫して関わることができます。
・マーケット分析・企画立案・実行・モニタリングのサイクル全てを経験できます。
・経営層との仕事が多く、事業運営全体に携わる機会を得られます。
求められるスキルは: 必須・営業もしくは事業における企画立案・推進のご経験

歓迎・法人営業等の経験
・Web業界・SaaSビジネスでのデータ分析の実務経験
・コンサルティング会社でCRM領域での施策立案・実行支援の経験
・チームでのマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件面の変更なし）
どこで働くか: 東京都
一部リモート
(2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。
※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。)
勤務時間は: 9：00～18：00
※フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）
標準勤務時間：8時間／日
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 900万円

年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
昇給：年2回（2月・8月）
賞与：年2回（2月・8月）
給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込
　(30時間分か40時間分かは等級による)
固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給

通勤手当支給（出社日数分の往復運賃相当額を1ヶ月上限50,000円まで支給）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合、確定拠出年金、書籍の購入費用補助、クラブ活動費用補助、社内コミュニケーションの飲食費用の補助、メンター制度、1on1、各種オリエンテーション、社員持株会制度、在宅勤務制度（1週間に1回を上限として、1日もしくは1時間単位で利用可能）、インフルエンザ予防接種無料
休日休暇は: 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日、年次有給休暇（入社3ヶ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇制度、育児休業制度
どんな選考プロセスか: 書類選考
　↓
1次面接
　↓
2次面接
　↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【営業企画担当】セールスチームの計画策定から施策の立案・推進★リモート＋月4日以上の出社

営業（法人向け）