どんな仕事か: （職務概要）
・海外生命保険子会社を中心とした海外子会社の経営管理を行う部署と連携しながら、リスク管理業務（市場リスク・信用リスクの分析および財務諸表・資本規制等の分析を通じた予兆把握）に取り組んで頂きます。
（職務詳細）
・海外グループ会社に対するリスク管理・経営管理の高度化
・海外グループ会社の財務諸表・資本規制等の分析・改善方策の提案
（組織概要）
・財務・会計領域、法務・コンプライアンス領域、IT領域等といった専門家で構成されており、今回は、会計領域に応じたチームにて、課長としてチームを牽引するポジションの募集となります。
（キャリアパス）
・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、海外子会社のリスク管理を担う業務となります。海外事業にも精通したリスク管理の専門性を高めることが出来ます。
・まずは、海外子会社のリスク管理に従事した後は、専門領域に応じて、海外子会社での駐在や、専門所管にて専門性を発揮して頂くキャリアパスも想定されます。
求められるスキルは: 必須（必須要件）
・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
・事業会社、監査法人等で国内外の会計領域、リスク管理、会計監査、子会社管理等いずれかのご経験をお持ちの方
（歓迎要件）
・金融機関、監査法人、アセットマネジメント会社等において会計領域での業務経験を有していること
・保険業界またはアセットマネジメント業界における深い知見（海外市場含む）を有していること
（保有資格：歓迎要件)
・US－CPA(米国公認会計士)、CFA(米国証券アナリスト）、CIA(公認内部監査人）
（語学力）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）
（最終学歴）
・大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問

募集年齢（年齢制限理由） 36歳～52歳程度まで（ご応募時点で社会人年次14年目以上の方）（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 労働時間区分：企画業務型裁量労働制
標準的な就業時間帯：9:00～17:00
みなし労働時間：9時間
休憩：1時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：1160～1600万円（月70万円～）※管理監督者のため残業手当なし
待遇・福利厚生は: 【諸手当】通勤手当　昇給年1回、賞与年2回
【福利厚生】
・有給休暇（夏季休暇・年末年始休暇を含む）、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、
介護休暇、看護休暇、結婚休暇　等
【各種保険】
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険※各種社会保険完備
休日休暇は: 【休日休暇】
年間休日数：120日、休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇：3日～21日

【課長クラス】「海外子会社のリスク管理（会計領域）」

リスク管理・与信管理・債権管理