- どんな仕事か
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■経営計画担当として下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・国内事業(ユニクロ・ジーユー・セオリー・プラステ)の経営計画担当
・グループ経営計画担当(各事業のCEO、CFOをGHQとしてサポート)および、グローバルユニクロ経営計画担当
■部署概要:会社の重要な意思決定につながるCFO機能として、事業の課題発見とそれに基づく実行計画を作成し、他部署を巻き込み課題解決を推進します。グループ全体、各事業の予算/中期事業計画の立案・作成、実績管理を行うと共に、営業現場向けにもP/Lを軸とした会計財務教育を実施することで、社員の会計知識の底上げや数値課題発見に繋げ、文字通り全員経営を目指しています。
■キャリアパス:計画管理部内には、経営計画・経理・財務・税務の経営数値に関わるすべての機能があるため、それぞれの能力、希望、キャリアプランに基づいて、フレキシブルな異動を考えることができます。経営計画の担当やCFOとして海外に駐在いただく可能性もあります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件(下記いずれか)】
■事業会社にて経理および財務の実務経験・知識をお持ちのうえで、経営企画、経営管理、事業企画にたずさわったご経験をお持ちの方
■会計コンサルティングファームや監査法人でのご経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 00:00 - 00:00(コアタイム:09:00 - 14:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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784万円~1576万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
【諸手当】
通勤手当、地域手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度、借り上げ社宅制度 - 休日休暇は
- 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)
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掲載期間24/10/29~24/11/11
求人No.QIQ-365299