- どんな仕事か
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■同社にて、公共大規模LANシステムの運用保守の統括業務(顧客窓口、連携システムの窓口、業務アプリケーション保守/基盤保守の統制)をご担当いただきます。
【担当業務】
・中央省庁の顧客との運用保守フェーズにおける対応調整と開発/運用保守の管理などを対応していただきます。
・顧客との折衝、連携システムとの調整を行い、社内他チームのメンバと協力しながらすすめることになります。
【アピールポイント(職務の魅力)】
中央官庁向けの全国規模のシステム、かつ先進的なハイブリッドクラウドベースのシステムにおけるITサービスマネージャーとしての経験を得ることが可能です。
システム規模/利用ユーザー数/採用技術など、他では決して経験できない唯一の経験は、アサインされた方にとって必ず大きな成長につながります。
他に類を見ない大規模システムの安定運用に向けて、その膨大なサービスメニューの管理という”困難さ”へのチャレンジにやりがいを感じることが可能です。
【以下のようなスキルを伸ばすことが可能です】
・折衝力および調整力(顧客、関係業者)
・統制能力
・状況判断能力
・ITILに基づくシステム運用管理の実践力
・大規模システムのサービスマネジメントスキル
・次世代のクラウド運用に向けた検討知識
・次世代運用人財としての能力・経験 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】※いずれも必須
・商用基幹システムもしくは情報システムの維持・運用の経験/3年以上
・ITILの知識を有している方
・資格:ITIL
【歓迎要件】
・10名以上のメンバの居る運用管理や運用チームのリーダ経験
・WindowsOS、LinuxOSのプラットフォームに関する知識
・ITサービスマネジメント
・パブリッククラウド上に構築されたシステムの運用経験(特にAzure)
・情報処理技術者試験資格(ITサービスマネージャ)、情報処理安全確保支援士、PMP - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 課長/課長代理/主任
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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650万円~1300万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 950万円
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)、扶養手当他 - 休日休暇は
- 年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇(取得率-94.6% ※2022年度実績)、特別休暇(慶弔ほか)、産前産後休暇(取得率100%)、育児休暇(社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇)、介護休暇制
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掲載期間24/10/29~24/11/11
求人No.QIQ-353553