なぜ募集しているのか: 創業依頼、Revive Partnersは今後確実にニーズがある日本語教育支援をメイン事業として行っております。

Revive Partnersでは「M＆A」「新規設立サポート」「コンサルティング」の大きく3つの軸で日本語学校事業を総合的にサポートしております。
現在、業界シェア20％以上まで実績を伸ばしております！
さらに事業拡大を進め、新規案件獲得をドライブさせていくため「セールス」を強化し、新たに専任部署を設立しコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
どんな仕事か: Revive Partnersのビジョンは常にクライアントファーストを考え、クライアントの成長を支援し、ご支援を通じて期待値を超える成果を出し続けることをビジョンとしています。
▍Revive Partnersの魅力
◆クライアントファーストの姿勢にこだわり、専門的かつ実践的なコンサルティングを行うプロダクト◆

昨今、日本では「外国籍人材の受入れ」に力を入れている反面、日本語学校については、資金・人材・運営等さまざまな課題があります。
安定的に生徒数を増やし経営基盤を盤石なものにするためには、専門領域に特化してきたRevive Partnersだからこそ、今までのノウハウを活かし、クライアントの課題解決・サポートができるのがRevive Partnersのコンサルティングの強みとなります。

▍専門知識を得ることができる環境
日本語学校に特化した競合はとても少なく、トップシェアも目指していける領域です。
また、コンサルティングサービスの提案営業をおまかせするため、専門領域の知見を身につけていただけることはもちろん、今までの営業経験に更なる深みを与えることができます。
また今後は、横軸で他の業界へと事業展開を進めていくビジョンを掲げているため、今後の会社の成長も一緒に感じていただくことができます。

　
▍マーケティングの観点も得れるポジション
現在、マーケティングとセールスは同部署で連携を取り、新規案件獲得を進めております。
そのため、マーケティングの知見も得ながらセールスとして活躍いただけるのもセールスの魅力となります。
ゆくゆくは、セールスだけではなくマーケティング×セールス両方のスキルを高めていただき営業企画からワンストップで対応いただけるセールスになっていただくことも可能です！
求められるスキルは: 必須【最終学歴】
・４大卒以上

【必須スキル】
※業界不問
・toB向け営業経験2年以上
・営業企画経験2年以上
・KPI作成から数字管理の経験

歓迎・スタートアップ企業での経験
・マルチタスク
・無形商材営業の経験がある方
・数値・データ分析が得意な方
・マーケティングに興味のある方
雇用形態は: 正社員
※試用期間あり（６ヶ月※当社規定による）
どんなポジション・役割か: セールス
どこで働くか: 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス6F
※入社半年後よりハイブリッド制度（週２出社・週３リモートワーク）
※入社半年経過までは原則出社

アクセス
五反田駅徒歩6分　
大崎広小路駅徒歩3分
勤務時間は: 10:00～19:00
・フレックス制度有り（原則として入社半年後より開始）
・コアタイム（10：00～17：00）を含む9時間
※休憩60分
※社内は残業しないことを推奨しています。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万～650万

月給：31.5万～
固定残業代：73,867円（40時間）を含む

※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給
※昇給年2回（1月、7月）
※業績連動賞与年1回（1月）
※インセンティブ制度あり
※給与は選考を通じて、前職給与補償を前提に決定致します。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
・交通費支給（上限2万円）
・住宅手当支給（オフィス半径3km以内に住宅がある場合、3万円支給※交通費と選択）
・引越し支援制度（通勤に際して、転居を伴う引越しが必要な際に支給※支給条件有り）
・ノートPC貸与、社用スマートフォン貸与
・勤続年数賞与
・ビザサポート
・リファラル報奨金制度
・書籍購入支援制度
・副業可
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）
祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、勤続年数休暇（勤続年数により付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査→面接2～3回→リファレンスチェック→内定→入社

※状況により適性検査の実施タイミングが変更となる場合がございます。

　#内定までオンライン選考可

　#土日面接OK

　#入社時期は相談可能

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