- どんな仕事か
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海外営業(主にアメリカ、東南アジア、台湾)を担当していただきます。
海外現地法人を介した営業業務がメインとなります。
採用する方のスキル・語学力に応じて対応頂く国を検討します。
※営業業務全般
・子会社とのコミュニケーション。
・顧客訪問 (定例会への参加)
・社内関係部署(生産管理/技術/製造)との定例会への参加。
・販売戦略の立案。
・納期交渉(社内・顧客)
等が主な業務となります。
入社後、しばらくは吉祥寺本社勤務で営業の基礎を学んでもらい、その後製品を学んで頂くために青森での工場研修を予定しています。
数年後には、国内他拠点(大分)、あるいは海外勤務の可能性があります。
海外出張は担当国にもよりますが、月1回程度です。
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
・営業経験者
・運転免許証
・英会話能力(TOEIC700点以上or TOEICスコアが無くても、日常会で支障がなければ問題無し)歓迎 【できれば必要な経験・資格】
・貿易実務
・会計知識
・契約知識
・英語以外の語学能力(韓国語・中国語等)
募集年齢(年齢制限理由) 下限なし ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 大分県 / 中国 / 韓国 / 北米(アメリカ、カナダ等)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ~ 749万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度/再雇用あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
英語研修プログラム(e-Learning) 他
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断(一般・成人病)
■人間ドック補助
■主婦検診
■QDCCSS社員表彰制度
■退職金制度(自社積立、確定給付)
■各種手当(語学能力手当、技能手当、技術手当、社宅補助 他)
■育児・介護のための短時間勤務制度
■育児休暇制度(取得率:100%)
■有給休暇制度(取得率:70%以上)
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掲載期間24/10/29~24/11/11
求人No.FLS-86287