- どんな仕事か
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▼お任せしたいこと
まずは人材紹介事業からスタートし、当社だからこそできる人材マッチングのサービスづくりを進めていきます。具体的にはサービスの戦略設計、ジョブ&ヒューマンマネジメントを担っていただきます。
■【主な業務内容】マネージャー
・RAとCAの統括マネジメント
・ジョブマネジメント（社内調整含む）
・ヒューマンマネジメント
・ KPI進捗の管理、レポーティング
・戦略・戦術の策定（RA、CA）
・アクションプランの策定（RA、CA）
■【主な業務内容】リクルーティングアドバイザー
・エンタープライズ企業、ベンチャー企業へのセールス活動（新規開拓およびリレーション構築）
・B2Bマーケティングの戦略/戦術の設計および実行
・顧客管理およびKPI管理 など
■【主な業務内容】キャリアアドバイザー
・人材との面談
・PRレジュメの作成サポート
・選考サポート（企業紹介、応募サポートなど）
・顧客管理およびKPI管理 など
▼ポジションの魅力
・大学生の可能性を広げ伸ばすという、未来をつくる仕事に関われる
・「デジタル教育×人材マッチング」を軸に、社内のあらゆるアセットを活用しながらダイナミックな新規事業立ち上げの経験ができる
・不確実性が高い環境の中で「発想と適応を繰り返す」ことで、創造的なスキルを身につけることができる
・多様で優秀な仲間とともに、ミッションの実現に向けて協業できる環境で成長できる
- 求められるスキルは
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必須 【必須経験】
・人材紹介会社にてのRA・CAの経験がある方
・マネジメントの経験がある方（人材紹介会社での経験以外も可）
・非定型業務を01で立て付けた経験がある方
・業務プロセスの仕組みづくりをした経験がある方
・不確実性のある環境に順応できる方
歓迎
【歓迎経験】
・IT業界やデジタル技術に関する基本的な知識がある方
・新規事業 or 新規サービスの立ち上げ、伸ばした経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 799万円
掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.FLS-1
