NEW 掲載期間24/10/30~24/11/12 求人No.XBTYT-002

【インフラ領域】(東京)システムコンサルタント/システムエンジニア■東証プライム/残業20H/転勤無

ITコンサルタント

年収550万円~1999万円
上場企業大手企業転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
【企業の特徴】
■新会社設立
・2024年9月にDXに強みを持つ弊社はシステムインテグレーション領域の拡大に向け
 ITサービス事業の新会社を立ち上げました。
 設立後に転籍となり、新組織立ち上げフェーズに参画することができます。
■コンサルティングファーム母体のSIer
・ベイカレント・コンサルティングのコンサルタントと協業しながら、高付加価値なサービスを提供
・強固な顧客基盤と豊富なデジタルテクノロジー知見を武器に事業を拡大
■業界最高水準の給与レンジ
20代後半で年収1000万円、その先は年収3000万円以上を目指せる給与レンジを設定しています。
■成長企業×成長業態
ベイカレント・コンサルティングは上場以来連続増益増収を達成しており、近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウを豊富に持つコンサルティングファームです。この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立します。
■一気通貫支援
・企業の戦略の策定からシステム構築までを一気通貫で支援します
・コンサルティング部門とテクノロジー部門のプロフェッショナルがワンチームを組むことで、高い価値を提供します
どんな仕事か
【仕事内容】
・クライアントのインフラ要件を分析し、最適なソリューションを設計・実装する
・サーバー、ネットワーク、ストレージなどのインフラ環境の構築と管理
・クラウドインフラ(AWS、Azure、GCP)の導入と運用
・インフラのパフォーマンス最適化とトラブルシューティング
・セキュリティ対策の実施と監視
・バックアップとリカバリープロセスの管理
・他のエンジニアやプロジェクトマネージャーと連携し、プロジェクトの成功に貢献する
・新技術や最新のトレンドの調査と導入提案

【プロジェクト事例】
・パートナー企業と協力した教育機関向けデジタル活用の実証事業への取組み
・「データ利活用」「EBPM」をテーマとしたシステム全体のグランドデザインと実行Phでの伴走支援
・地方創生/スマートシティに関連する実証事業の提案やシステムアーキテクチャの検討と実行
・基幹システム更改プロジェクトのPM、基盤システム検討における技術支援
・サステナブルアイランド事業の計画構想から実行までの伴走支援
・GIGAスクール構想の実現に向けた構想検討と実行支援

【キャリアイメージ】
同社の特色であるワンプールの環境を活かし、インダストリー・ソリューションに縛られることなく、多様な選択肢からご自身に合わせたキャリアをデザインすることが可能です。

【研修制度】
・新規入社者向け研修
・研修プラットフォーム"Baycurrent Academy"
 - コンサルティング領域の研修も含め、1万件以上のコンテンツを受講することが可能です
その他にも以下の研修体系を準備予定です。
・職位別研修
・コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 等
【補助制度】
・資格取得補助制度
・社外研修受講支援制度
求められるスキルは
必須 【必須条件】
・高専卒、四年制大学卒の方
・転職回数:20代1社経験、30代2社経験まで、40代3社経験まで
・システムエンジニアとして実務経験3年以上(アプリ・インフラどちらもOK)
 20代:開発、運用、保守、テスト経験、社内SEなどの経験
 34歳以下:開発経験
 35歳以上:PM/PL経験必須

【求める経験・能力・スキル】
・今の業界に関わらず、広い業界に関わり、自身の市場価値を上げたい方
・将来的に社会に大きな影響力を持つ企業の中枢で働きたい方
・論理的な思考をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都(転勤なし)
勤務時間は
専門業務型裁量労働制
【就業時間】9:00-18:00
【休憩時間】60分
【みなし労働時間】9時間/日(所定労働時間8時間+所定時間外労働1時間)
【残業】有(平均残業時間:21時間程度/月)
給与はどのくらい貰えるか
550万円 ~ 2000万円
待遇・福利厚生は
【賞与】年2回(6月、12月)
【昇給】年1回(4月)
【通勤手当】有 全額
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無
【定年退職制度】有(60歳)
【その他福利厚生】
・社員持株会
・資格取得補助制度
・社外研修費用補助制度
・全社パーティー
・自社健康保険組合
・健康診断・人間ドック
・カフェテリアプラン
・企業主導型保育園
休日休暇は
土曜日、日曜日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、
シックリーブ、子の看護休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業 等
※年間休日124日
どんな選考プロセスか
【選考フロー】
WEBテスト→1次面接→2次面接→最終面接→オファー面談
※選考前カジュアル面談は相談可能
※状況によっては二次面接を実施しない場合があります

【補足情報】
GAB:計数+言語+パーソナリティ診断、約1時間30分程度
※小論文の提出を依頼される場合があります
会社概要
社名
株式会社ベイカレント・テクノロジー
事業内容・
会社の特長
■会社の特徴■
コロナ禍において爆発的な成長をした日本最大級の総合ファームです。2016年の上場以降、増収・増益を繰り返しており、昨年度も過去最高業績を達成しています。
同社と他社の違いとして下記の3つの特徴が挙げられます。

(1)成長環境
・各コンサルタントの状況に合わせてキャリア形成をサポートするキャリアカウンセリング制度があります。また、コンサルタントとしての基礎スキル及び各業界・領域に紐づいた専門スキルを習得できる多彩な研修制度が用意されています。
その為、将来の目標から逆算し、目標達成に向けた実現方法やアプローチを個別に設定することで、長期的なキャリアアップを実現できる環境が整っています。

(2)実力に応じたプロモーションの速さ・高水準の年収
・在籍年数や昇格人数規定等の本人の実力とは関係ない制約を排除しているため、成果に応じたスピーディなプロモーションおよび高準の年収が見込めます

(3)ワーク・ライフ・バランスの確立
・平均残業時間は21時間/月となっています。健康優良法人(ホワイト500)にも3年連続で認定されており、仕事と生活のバランスを取りやすい環境となっています。

■社風・その他■
(1)全社の平均残業時間は 21時間/月程度を推移
案件獲得時の厳格な実現性レビューの実施と適切なアサインにより、プロジェクトの健全性を担保しています。

(2)稼働率は継続して 90%前後を推移
稼働率の高さはコンサルタントの人数に対するプロジェクトの多さを表しており、他ファームと比べてプロジェクトが多いことが特徴です。
※総合系ファームの平均 80%、戦略ファームの平均 60%程度

(3)離職率は継続して 10%以下
キャリアカウンセリングなどの仕組みを通じて、脱落者を出さない個々人の力量に合わせた案件が多く存在するため、個人のスキルや志向に合ったアサインが可能です。

(4)副業・兼業可能
設立
2024年9月
売上高

取扱い紹介会社
株式会社ワークリックル
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314966
紹介事業許可年:2023年2月
登録場所
株式会社ワークリックル
〒170-0004 東京都豊島区北大塚1-19-12コルティス大塚6階
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