- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う体制強化のため
- どんな仕事か
-
当社の新規事業である不動産仲介事業部門の営業職として、一連の業務をお任せします。■業務範囲
お客様からのご要望(購入/売却/賃貸借)に対してのマッチング
不動産会社やオーナーへの情報収集活動
交渉、提案
不動産仲介業務
■所属部署の構成
2名(事業部長/40代、メンバー/30代)
■ポジションの魅力
・スタートして間もない新規事業を自身の手で拡大していける醍醐味があります。
・裁量と自由度が高く、自身の経験と知見・人脈を活かして業務を進めることができます。
・ノルマは無く、残業時間は抑制し、ワークライフバランスを意識して働くことができる環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 不動産仲介業務のご経験(目安として2年以上)歓迎 宅地建物取引士の資格保有者
■歓迎する人物像
主体性があり、フットワークが軽い方
周囲と協力して業務を進めることが出来る方募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー/リーダー(ご経験を考慮します)
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:00
┗※所属部署の残業時間(月):10~20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収 400万円~600万円
※ご経験・ご希望・前職等を考慮します。
※上記の想定年収は、賞与と月20時間程度の残業手当が含まれた金額です。但し、賞与は業績によります。また残業手当は実際の残業時間分が支給されます。
月給制(30万円~46万円)
残業手当別途支給
昇給有(毎年2月)
賞与有(年2回/2月、8月) - 待遇・福利厚生は
-
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災
残業手当(管理職以上は無し)
通勤手当有(上限20,000円/月)
退職金について補足:IDECO補助あり
資格手当
定年65歳(定年後の再雇用:70才まで) - 休日休暇は
- 年間休日:112日 ※今後、変更を予定
土日祝
┗月1回の土曜出勤有(今後、変更を予定)
初年度有給休暇10日(入社6ヶ月目より付与)
冬期(約10日)
夏期
GW - どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒面接(2回を予定)
1次:事業部長、2次:代表・役員
テスト無
NEW
掲載期間24/10/30~24/11/12
求人No.ESN-PNM001