募集情報

どんな仕事か: 事業拡大に伴うメンバー増員など、変化する環境に対して、人事オペレーションの側面からサポートを行います。具体的には、多岐にわたる「人」と「組織」に関する情報を整理し、関係者に共有・連携することで、円滑な組織運営を支援します。

▼業務例
・入社や異動、退職などの人事イベントに関わる情報の集約
・購買や契約に関する申請および調整業務
・新入社員の受け入れ対応として研修スケジュールの設定
・部門メンバーやプロジェクトのサポート業務および庶務
求められるスキルは: 必須・社会人経験（3年以上）
・PCスキル：Microsoft ExcelやGoogle スプレッドシートでの関数使用（VLOOKUPなど）
・複数の業務を同時に処理するマルチタスク経験
・大量データの処理、またはシステム導入やデータ設計の経験

※人事業務の経験は問いません。

歓迎歓迎/尚可
複数名のメンバーマネジメント経験（メンバーへの評価・フィードバック、人材の採用・配置、育成の経験）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: ６００－８５０万円

会社概要

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人事（採用・教育など）