どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■当社のミッションについて
「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を　TVerと新しい世界を、一緒に。」

いつでも、どこでもエンタテインメントや情報を得られるようになった今だからこそ、私たちTVerはテレビをアップデートし、「場所」や「時間」から”開放”することで、コンテンツを身近に、自由に楽しむ機会を提供します。
ドラマやバラエティを見て笑ったり、涙を流したり、時には皆様にとって必要な情報を必要なときに届けることで、“ワクワク”する毎日を届けたいと思います。
皆様と一緒に新しい世界を進んでいけると信じて、私たちは取り組んでいきます。

■募集部門について
人財戦略本部では、「TVer」サービスグロースのための人財戦略の立案～実行や採用・研修・労務等の人事業務全般を担当しています。

組織は、人事担当役員や人事部長を中心に少数精鋭の構成となっていますが、近年のサービス拡大に伴う入社人数の増大に伴い、人事体制の増強が急務となっています。
人事面においてもまだまだやりたいことや実現できていないことが多い状況であるため、スピード感を持って業務に取り組める方がフィットする環境です。
■業務内容
・事業リーダーのパートナーとして人事面から事業戦略や組織戦略の実現を推進するHRBP
・戦略人事を実践するHRゼネラリストとして幅広い人事業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
・全社、各本部へのHR支援全般
・中長期視点でのありたい組織を描き、現状との差分を把握し、課題を設定とプロジェクト推進
・ビジョンやミッションの策定や浸透のサポート
・組織・人事課題解決に対して踏み込んだ提案、解決策の提示。テクニカルな人事の専門家としての客観的なアドバイス
・人材ニーズに沿った採用～リテンション等に関わるエンプロイージャーニーの実行や支援
・適時適量・厳選採用に適した方法論の確立、ハンズオンでの採用実務
・エンプロイーエクスペリエンス向上の施策立案～実行
・その他、組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施
など
求められるスキルは: 必須必須スキル
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介会社でのリクルーター・スカウト・キャリアアドバイザー業務経験
・コンサルティングファーム等での人事業務に関するコンサルティング経験
・事業会社での人事業務経験
・エンプロイーエクスペリエンス向上施策～実施を主体的に行った経験
・組織を動かすプロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験

歓迎歓迎スキル
・IT/Web企業などスピードの早い環境下での就業経験
・抽象的な思考と具体の行き来ができる思考体力
・複雑な事象を自ら整理して周囲を巻き込み推進できる力
・コミュニケーション能力が高く、組織をまたがって成果を出せる方
・経営陣や事業責任者などとの折衝経験

求める人物像

・事業成長にむけてビジネス全体を俯瞰し、採用起点で事業成長に貢献をしたい方
・多様なバッググラウンドを持つメンバーをリスペクトし、円滑なコミュニケーションができる方
・テレビという社会インフラに関わりたい方
・問題解決することが好きな方
・TVerのミッションに共感いただける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 1日あたりの所定労働時間：7時間
労働時間区分：フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
標準的な勤務時間帯：10:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
社会保険：健康保険（介護保険）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、労災上乗せ保険加入

■制度
在宅勤務可（全従業員利用可）、在宅勤務手当（月/10,000円 ※2022/10/1時点）、在宅勤務支援プラン、あんしん財団WELBOX、服装自由
休日休暇は: 休日：年間120日（土日・祝日・年末年始・その他会社が定めた休日）
休暇：年次有給休暇：入社初日から入社月に応じて付与、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、妻の出産休暇、服喪休暇、生理休暇、裁判員休暇など

HRビジネスパートナー / HRBP

人事制度・企画