- なぜ募集しているのか
- 世界的に脱炭素の流れが加速する中、水俣条約やCOP5によって今後蛍光灯や水銀灯と言った従来光源は終息を迎え、LED化への流れは益々加速するものと考えられます。
特に外販推進部が担当するOEMにおいては、各社の状況（市場の動向、困りごと解決）を踏まえた上で、各カテゴリーごとに事業部と戦略的にOEM拡大を進める必要があります。
ライティング事業部として非連続成長に向けて期待されている領域であり、この新領域での顧客開発を更に加速させていくため、即戦力人材を募集します。 - どんな仕事か
-
事業部と連携した照明メーカーへの戦略的ＯＥＭ供給による生産シェア拡大・主な担当業務はOEMにおける営業企画となります。
・各社との関係を構築し、差別化を明確にし、市場価格や市場動向を見据えた販売戦略の立案などを実施します。
・各社へ同行訪問し、当社商品のPRを行うと共に、採用に向けた技術支援を行います。
・事業部営業として、製品不具合時の対応やデリバリーに対するサポートなど社内関係部門を巻き込んでお客様対応にもあたります。
●具体的な仕事内容
・新市場・新顧客の販売拡大に向けた外販戦略の立案
・グループ販社、代理店との販売政策整合と推進
・お客様への商材提案、各種サポート
・事業部内関係部門との調整
●この仕事を通じて得られること
・外販推進部は事業部の中で唯一の直販部門であり、直接、お客様と会話し、市場動向や顧客ニーズを収集する貴重な経験を得られます。
●職場の雰囲気
・ベテランが多く色々な実務経験を丁寧に教えてもらえる部署。
・組織EOSが高く、年齢や役職に関係なくメンバー全員が気軽に議論・相談を行う活発な組織です。
・MC内でもハリの組織としてライティング事業部の非連続成長に挑戦できる職場です。
・テレワークも必要に応じて取得することが出来るので、無理なく業務を進めることが出来ます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・コミュニケーション力と協調性
・対人折衝力
・プロモーション企画力
・各種データの分析力
・PCソフト（パワーポイント、エクセル、ワード）等での各種資料作成とプレゼンテーション能力
※新たなことに挑戦し、行動力と積極性を持って課題に取組める方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府門真市
- 勤務時間は
- 就業時間：始業（ 8時 45分）～終業（ 17時 15分 ）、休憩時間：45分
時間外労働：あり
【勤務形態】
リモートワーク可・出張頻度（週２回程度） - 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円 ～ 980万円
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
【想定月収】27.3万円～ - 待遇・福利厚生は
-
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
掲載期間24/10/30～24/11/12
求人No.DAILA-20241030-PO
