- なぜ募集しているのか
- 人の生活に欠かせない衣・食・住の中で、“住まい” に関わる製品を世の中に送り出している「内装建材メーカー」です。
具体的には、最も人に心地よさをあたえる素材 “天然の木”を活かした「フローリング・壁・カウンター等」を原材料の調達・商品企画/開発、製造・販売と一貫しておこなっております。
おかげさまで創業112年、創立73年目を迎え、お客様は大手ハウスメーカー・ゼネコン・リフォーム会社・工務店と建築に関わる企業様です。今では住宅だけにとどまらず、非住宅（商業施設・保育園・ホテル等）や海外へも展開しております。 - どんな仕事か
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私たちが届けるもの。それは『心やすらぐ住空間』業界に先駆けた性能や品質など、付加価値の高い木質内装建材をご提案する営業職です。
だからこそ、営業担当者一人ひとりが顧客に寄り添い、顧客のニーズに沿った【提案営業】スタイルを大切にしています。
自社製品（木質内装建材・フローリング材）の提案をお任せします！
【具体的な業務内容】
■製品のご提案
■見積書・提案資料の作成
■お客さまの要望・意向のヒアリング
■新商品展示会での製品案内
■問い合わせ対応、事務作業 等
◎商品知識のレクチャーや先輩社員の同行期間は、最長半年！ゆとりをもって自分のペースで成長できます！
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■担当取引先の数・エリア■
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（1）対象顧客 : 大手ハウスメーカー
（2）担当エリア : 関西圏全域（エリア制で担当を振り分けます）
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#社会課題に挑む企業
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当社は近年の環境問題に対して、持続可能な社会を実現することを目的にサービスを展開しています。
- 求められるスキルは
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必須 ◆普通自動車第一種運転免許
◆法人営業経験（1年以上）
歓迎 ＼このような方に合ったお仕事です／
◆住宅や内装インテリアが好きな方
◆お客様に寄り添った営業がしたい方
◆コミュニケーションを大切にしたい方
◆臨機応変に対応できる方
◆安定企業で長く勤めたい方
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■POINT■
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◆図面をみる機会があるのて、建築の経験があれば活かせます
◆お客さまのニーズを受けて企画・提案するものづくりの楽しさも味わえます
◆先輩社員のサポートのもと自己成長につなげられます
＼チーム／組織構成／
◆勤続年数の長いベテランも活躍中！定年まで勤務される方も多数。
腰を据えて、長期的にご活躍いただける環境が整っています。
◆定着率：【入社3年以内のメンバーの定着率】 約80～90％ - 雇用形態は
- 正社員（6カ月間の使用期間あり）
- どんなポジション・役割か
- 法人営業
- どこで働くか
- 入社時の勤務先：名古屋営業所（〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5-28-12）
※当面の間転勤なし
将来的には転勤の可能性がございます。
（営業拠点：大阪・東京・埼玉・福岡・石川・仙台・岡山） - 勤務時間は
- 8:30～17:30（休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年 収：420万円 ～ 580万円
月 給：28万～38万円
賞 与：年2回（7月/12月）
昇 給：年1回（4月）
※ご経験・スキル・能力により決定します
※月額には20時間分の固定残業手当（4万円～5.7万円）を含みます
※超過した場合は1分単位で割増賃金を支給します
※諸手当は規定に基づき、別途支給いたします
※昇給は年1回（4月）です - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、家族手当、食事手当、退職金制度、社会保険完備
＜諸手当・制度補足＞ ※弊社規定に基づき判断いたします
通勤手当 ：上限5万円まで支給
住宅手当 ：5,000～16,000円
家族手当 ：第1扶養 12,000円 第2・3扶養 4,000円
食事手当 ：3,300円
退職金制度：あり（企業型確定拠出年金あり）
再雇用制度：あり（原則65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、OJT研修など
■職種/階層別教育、資格支援あり（費用一部負担、資格取得お祝い金等）
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■弔慰金制度
■企業型確定拠出年金
■住宅紹介制度
■リゾート施設の利用可
■産前産後育児休業取得制度
■育児短時間勤務制度
■介護休業制度
■社内イベント各種（例：社員旅行、新年会、お花見など（いずれも任意） - 休日休暇は
- ◆年間休日120日
◆週休2日制（原則日祝休み/土曜日 年3回程度 出勤あり）
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前／産後休暇
◆育児休暇
◆リフレッシュ休暇
◆誕生日休暇 など - どんな選考プロセスか
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エントリー
↓
書類選考＆ web適性テスト
↓
1次面接（オンライン可）
↓
最終面接
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内 定
※内定まで3週間程度※
#入社時期は相談可能
#内定までオンライン選考可
掲載期間24/10/31～24/11/13
求人No.RLAIK-05
