どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
・管理画面の開発、運用におけるディレクション業務

・リード獲得を最大化するための各種マーケティング施策の実行と改善

　－LPO施策の実施

　－各種サイトの登録動線設計

・ナーチャリング施策の実行と改善

　－MAツール、CRMツールを活用した戦略実行

ポジションの魅力

・本サービスは当社の重点事業として、売上、組織ともに急成長を遂げています。急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。

・特定の領域に限らず、幅広い領域に経験や役割を広げることを推奨するカルチャーです。（例：広告運用から、CRMやサイト改善等にチャレンジ）

・マーケティング予算が充実しているため、ROIが認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。

・社内に開発体制があり、制作や開発に関する施策推進がしやすい体制です。

・週次での企画会議で、新規企画の実施可否が判断されるなど、スピード感を持って企画進行することができます
求められるスキルは: 必須 ■応募資格（必須）
・WEBサイト/コンテンツ及びモバイルアプリのディレクション経験

歓迎応募資格（歓迎）

・BtoBのマーケティング実務経験

・MAツール、CRMツールの使用経験

・数値分析/アクセス解析に基づく改善施策の立案・実行経験

求める人物像

・当事者意識を持ち、目的に合った改善案を主体的に考えて実行できる方

・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方

・マーケティング側だけでなく事業全体を見渡した運用・戦略立案を行っていきたい方

・将来ビジネスサイドにキャリアを進め、事業開発や経営側の経験が積みたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9時30分～18時30分（休憩1時間）
※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）
※現在、就業規則上の休憩時間は1時間半ですが、働き方改革の一貫として、休憩時間の変更（1時間）を検討しているため、トライアル実施しています
※多くの社員が9時30分に勤務開始しています
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収450～600万

（年収はご経験・スキルに応じて決定します）

月給 32.1万円～42.8万円

※給与査定年2回／賞与年2回

　給与には、固定残業代（7.5万円～10.0万円、40時間分）を含みます。

※40時間超過分は別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（3万5千円／月まで）
・確定拠出年金、他
・産前産後休暇・育児休暇（産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能）
・時短勤務制度（育児における時短勤務は原則お子さんが18歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める）
・在宅勤務制度（育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務可能）
・ベビーシッター補助制度
・兼業OK（個人の事情やスキルアップの機会など、当社で活躍いただくために必要と認められた場合において兼業を許可）
・全社員向け研修（重要思考研修、コンプライアンス研修、他）
・ビジネス書籍購入制度
・勉強応援制度
・資格取得支援制度
休日休暇は: 週休2日制(土日祝)　※年間休日120日以上
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(有休取得率70％以上?参考 FY18:90%?)、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
どんな選考プロセスか: 書類選考→SPI→一次面接→最終面接

※ご経歴や実績、選考状況に応じてフロー変更の可能性あり

310.BtoBマーケティング

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