- どんな仕事か
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■火力発電設備(LNG設備)に関わる下記の業務を担当していただきます。
【具体的には】
火力発電設備に係る以下業務(支社業務・次のいずれかの設備パートに従事(ボイラU,タービンU,電気U,計装制御U,石炭U))※各パート1名
・設備工事・除却工事・修繕工事の設計・積算
・発電所等への技術サービスの実施(設備診断支援,技術支援など)
・トラブルシューティング、保全推進
・会社方針に基づくベストプラクティス展開の実行
・新設設備設置・既設プラント撤去に係るエンジニアリングの実施
【配属部署のミッション】
安全で強靭なクリーンエネルギー供給基盤を支える最先端の技術ソリューションを提供しています。
【ポジションの魅力】
国内、海外での技術検討業務を通して幅広い技術力や、技術検討手法を身につけることが出来、そのための広い人脈を得ることが出来ます。
同社が保有する技術を活かし、高度な技術サービスを各発電所へ提供することで、信頼の業務を行うことが出来ます。
大規模工事の基本計画を策定し、多くの人が関係するプロジェクトに関わることで、マネジメント力を向上させることが出来ます。
海外ベンダー等との協業により、グローバル業務のスキルを身につけることが出来ます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】※下記双方に該当する方
■石油・化学・発電・鉄鋼・LNGのいずれかのプラントでの経験
■電気・計装・制御・機械いずれかの設備保全、設計、施工管理のご経験
【歓迎要件】
■火力発電所・LNG基地におけるLNG設備の保守、トラブル対応等の経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 担当~課長代理級
- どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- 07:00 - 22:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、住宅手当(規定に基づき支給(条件あり)※持ち家対象外)、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(福利厚生その他欄参照) - 休日休暇は
- 年間休日121日/完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等)、ライフサポート休暇
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掲載期間24/10/30~24/11/12
求人No.QIK-378858