なぜ募集しているのか: 同社は2017年に外資系コンサルティングファーム・SIer出身者を中心に設立された新興コンサルティングファーム。設立以来、プライム案件を中心にAI/RPA等といった先端テクノロジーを活用した業務プロセス改革～定着化支援におけるIT導入コンサルテーションが得意とされております。そして5年目を迎えた今、同年に設立したスタートアップ企業の中でNO.1の業績を納めるほど急成長を遂げております。2026年に上場を予定するなど今後も企業成長を推進していく上でご一緒に様々な企業様のコンサルティングに携わっていただけるプロフェッショナルな方が必要となります。そのため、このたび「経営戦略コンサルタントのマネージャー～ディレクター候補】としてご活躍いただける方を増員募集することになりました。
どんな仕事か: 大手クライアントの業務改革に重きを置きつつ、戦略～テクノロジー導入までワンストップでサービス提供を行っていただく「経営戦略コンサルタント」のマネジメント候補としてお客様の課題解決を担っていただきます。
【業務概要】
・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善・改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施／検証
・進捗/課題/リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保

【業務詳細】
(1)業務改善・改革　将来の“ありたい姿”を実現する業務の再構築：
・営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立再構築
・BPR/BPM、BPO

(2)DXを実現する具体的なテクノロジーの選定・導入～活用・定着化：
・先端テクノロジー・AI（人工知能）・Biometrics（生体認証）、レガシーシステム刷新、RPA/Digital Labor
・Big Data/BI、SFA/CRM、ERP

(3)テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定：
・デジタルイノベーション戦略策定、Techを活用した既存事業強化、Techを活用した新規事業策定、アライアンス推進

(4)大規模プロジェクト/プログラムマネジメント：

【プロジェクト事例】
■DX戦略：
・大手家電業におけるコミュニケーション戦略の立案、コンタクトセンター立上げ
・大手小売業の人事領域におけるDX推進並びに生産性改善支援
■新規サービス/営業改革：
・大手通信業の新規サービス構築における中期事業計画策定やソリューション開発チーム支援
・大手製造業における営業業務改革と改革後の業務を支えるシステム導入支援
■システム領域：
・大手施設仮会社によるグランドデザイン策定等の基幹システム刷新プロジェクト支援　他多数

【キャリアパス】
コンサルティング事業運営、コンサルタント（マネジメント型／エキスパート型）として大成するルート、他事業責任者と大きく分けて3通りのキャリアパスをご用意しております。
求められるスキルは: 必須＜ご出身のキャリアに応じて応募資格が異なりますのでご留意ください＞
■IT・SIer出身の方：
・PMとしてのエンタープライズ企業向けソリューション提案経験
・最新のICTを活用した改善・改革に従事した経験

■コンサルティングファーム出身の方：
・コンサルティングファームにおける3年以上のコンサルティング経験
・コンサルティングファームにおけるManagerランク以上での経験

歓迎＜必須ではありませんのでご参考までにご覧ください＞
■マインドセット：
・個の能力を徹底的に磨くことができる方
・枠を越えて共創することができる方
・情熱を持ってやり遂げることができる方

■スキルセット：
・論理的思考力をお持ちの方
・仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方
・コミュニケーション能力
・メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方
・プロフェッショナルとしての責任感を持ち、成果を出すことに強いこだわりを持ち続けられる方
雇用形態は: 正社員
※試用期間は6ヶ月となり、条件変更はありません。
どんなポジション・役割か: マネージャーまたはディレクター候補
どこで働くか: ＜東京と大阪の両方で募集をしております＞
■東京本社：
東京都千代田区紀尾井町　※週2日程度出社、それ以外はテレワーク比率が高めです。場合により出張があります。

■大阪支社：
大阪府大阪市北区梅田　※週3日出社、週2日テレワークが基本となります。場合により出張があります。
勤務時間は: ＜フレックスタイム制＞
・標準労働時間：1日8時間
・コアタイム：11：00～15：00
給与はどのくらい貰えるか: 1,000万円～ 3,500万円
※ご経験やスキルに準じます。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当、残業手当
・定期健康診断（年1回）
・研修制度、資格取得補助制度(PMP、IT資格等）
・若手コミュニケーション促進制度(4000円/月)、社内表彰制度
・部活制度(10万円/年)
・結婚/出産祝い金（それぞれ100,000円）
・社員旅行
・ピアボーナス制度
・合宿費用補助、イベント開催補助
・勤続表彰
・施設優待（旅行/保養施設/レストラン/スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場）
※「スタートアップの不安を払拭する」をコンセプトに日系大企業の福利厚生を参考に社員が安心して働ける会社にすることを使命としています。
休日休暇は: ・完全週休二日制：土曜日、日曜日、祝日
・年末年始休暇、各種慶弔休暇
・有給休暇（入社2日付与、6ヶ月後8日付与）
・年間休日日数：123日
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒ 一次面接（コンサルタント）⇒二次面接（ケース面接）⇒最終面接（代表取締役）＋適性検査⇒ 内定

【経営戦略コンサルタント】上場準備中＆成長率170％の新興コンサルで目指すマネージャー～ディレクター

戦略コンサルタント