- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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定着率90％以上！年間休日123日！医療の先端技術に触れられます！福利厚生充実◎【職務概要】
医療用画像情報システム（PACS）を中心に、自社システムの専任セールスを担当していただきます。
【職務詳細】
■大病院を中心とした医療施設へのヒアリング、マーケティング活動
■課題に対するシステムの改善・構築提案
■プロジェクトリーダーとしての進捗管理
■導入後の定期サポート
【ポジションの魅力】
■AI技術も含めた、医療の最先端技術に触れられる
■他製品も組み合わせたソリューション提案ができる
■医療現場の最前線で、顧客との折衝を通じて働くことができる
【同社の魅力】
医療用画像情報システム（PACS）の分野においては、業界トップクラスシェアを獲得しております。
特に、放射線科向けシステム「SYNAPSE」を中心とした、診療情報ソリューションに強みを持っています。
この実績を武器に、手術・重症部門や循環器部門、生理検査部門など各部門で利用されているシステムの一元化へ向けて、積極的にソリューションを展開していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■普通自動車免許
■IT業界において、システムによるソリューション提案の経験（プリセールス、SI営業など）
【尚可】
■医療業界において医療機器の提案・販売に関する経験
■放射線画像管理システム（PACS）の提案営業・構築に関する経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中の給与の変動なし）) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中区栄1‐12‐17 同社名古屋ビル 4F
名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：40
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:※想定年収は諸手当・賞与を含みます。
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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世帯手当（規定あり）／営業手当／通勤手当（月上限15万円まで）／借上社宅・家賃手当（規定あり）／退職金制度／確定拠出年金制度／従業員持株会／育児・介護休暇制度／同社健康保険組合（多様な特典あり）／全国に契約保養所・契約スポーツ施設など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日123日／完全週休2日制／有給休暇（10日～20日）／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※1次または2次にSPIあり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/30～24/11/12
求人No.WPT-406558413
