- なぜ募集しているのか
- 事業拡大の伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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☆社員定着率95％☆好働力をテーマに働き方改革！経験を活かせます☆【職務概要】
下記いずれかの部署に配属となり、グループ内のメンバー管理、及びプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
■ICTソリューション事業部
自社パッケージ商品を中心としたソリューション営業をご担当いただきます。エンドユーザー様への自社パッケージ商品だけではないトータル提案としてパッケージ、サーバー、ネットワークを含めたシステムインテグレーション（直販活動）や販売代理店様向けのパッケージ商品の拡販営業がメインとなり、チームでの営業活動が多いです。
■クライアントシステム開発事業部
大手メーカーなど企業に対し、組込み系システムや業務系システムの受注営業をご担当いただきます。既存クライアントとの関係構築やセミナーなどを足掛かりにした新規クライアント獲得を通し、多種多様な案件の情報や顧客ニーズを丁寧にヒアリングし開発部門へフィードバックいただきます。プロジェクトマネージャーなどの技術者と共にエンジニアや技術力の提案を行っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
ICT業界にて、プレイングマネージャーとして顧客折衝からチームマネジメントの経験をお持ちの方
【在宅勤務対応中】
週3日出社、2日在宅
※但し、その時の情勢・部署の状況によって変動します。
【転勤の有無】
当面無し（転勤の際は、会社規程による借り上げ社宅を準備）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4-30 ニッセイ新大阪ビル20階
JR各線「新大阪」駅北口より徒歩7分
大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅4番出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）、決算賞与（3月） ※業績に応じて支給。
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤交通費支給、資格手当、住宅手当、役職手当、家族手当、残業手当（全額支給）、テレワーク環境整備補助手当など
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年間休日125日、年間有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、バースデー休暇（年1日）、リフレッシュ休暇（年2日）、社内式典のため年2回の土曜日出社が有り⇒振替休日の取得可能
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接（面接時アンケートを記載）⇒二次面接⇒最終面接 ※職種・経験により、Web適性検査や別途ポジションに応じた試験を実施していただく可能性がございます。選考状況により実施タイミングは異なる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/30～24/11/12
求人No.WPT-403682531
