なぜ募集しているのか: 押し寄せるDXの波を受け止めるだけではなく、デジタルを活用して新しいビジネスモデルを確立し、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制を構築することで、事業の持続的な成長を支えたいと考えています。
そのため、情報・システム構造全体の改善・改革に共に取り組んでいただける方を歓迎します。
どんな仕事か: ※基幹系システム刷新・再構築のプロジェクト・マネジメント

●プロジェクトの牽引、計画立案、課題・リスク解決やプロジェクト内部の各種調整のリード、進捗管理、予算管理、人員リソース管理、品質管理。
●業務部門、外部パートナー、その他ステークホルダーとの各種調整のリード。
●業務部門やアプリケーション・アーキテクトと連携した上での刷新・再構築のロードマップ策定、フェーズ設定、各フェーズのスコープ明確化。
●フェーズごとのプロジェクトの起案・稟議準備のサポート、実行計画の具体化、プロジェクト体制の設計・起動。
●情報システム整備・情報活用高度化等のプロジェクト・マネジメント。
●プロジェクトの起案・稟議準備のサポート、実行計画の具体化、プロジェクト体制の設計・起動。
求められるスキルは: 必須最終学歴
大学院、大学卒以上

必須条件
大手SIer、コンサルファームで100億円以上、1000人月以上、複数年のプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして牽引・完遂した経験

歓迎歓迎スキル/経験
• 形式的な管理に留まらずに、事業にとってのシステム構築プロジェクトの意義を積極的に理解し、成果創出を牽引しようとするマインド・姿勢
• 基礎的素養としての業務アプリケーション、もしくはパッケージソフトウェア開発の実務経験（最低２、3年程度）、ならびに不動産・金融業界の知見・経験あればなお可
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1300万円

プロジェクト・マネージャー

社内SE・システム管理