なぜ募集しているのか: KDDIは通信を核としたサテライトグロース戦略によりイノベーションを推進しお客さまがワクワクする未来社会を目指しています。
この戦略においては、安定した通信の提供が必須となります。
通信はモバイルと固定と大きく2つありますが、固定分野においては堅調にFTTH利用者数が増加しており、今後も安定的なFTTH回線提供が望まれています。
これらを実現するための人材も必要不可欠であり、即戦力として活躍できる固定通信エキスパートを募集することにいたしました。

KDDIの事業領域は多岐にわたりますが、事業基盤となっているものは通信です。
今後も、固定通信は生活をより豊かにするライフラインとなります。
KDDIの提供するauひかりサービスを安定的に供給するため、私たちと一緒に取り組んでいただける仲間を求めています。
どんな仕事か: 配属予定組織では、auひかりサービスにお申込みいただいたお客さまのサービス開通までをサポートする業務を行っています。
ご担当いただく業務は、auひかりサービス提供に関わる通信事業者(主にNTT)との折衝、制度改定等に伴う業務プロセス構築、改善をお任せします。

＜具体的には＞
auひかりサービスのお申込み後から開通までのプロビジョニングに携わっていただき、auひかり提供に必要な通信事業者(主にNTT)との折衝を行っていただきます。
折衝内容としては、お客さま応対品質改善、番号ポータビリティに関する運用調整、供給リソースに関する交渉等になります。
制度改定等においては制度対応するために現状の業務プロセス改善や新たな運用構築にも携わっていただきます。
これらの業務を遂行にあたっては、社内関係者やパートナー会社様とも連携をとり進めていただきます。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験をお持ちの方
・NTTシェアド回線に関連する業務
・固定通信に関する運用業務
・固定通信の番号ポータビリティに関する業務
・通信事業者間との折衝業務

相手を問わず積極的にコミュニケーションを図り、人脈を形成していくことができる方

歓迎・電気通信主任技術者（伝送交換）
雇用形態は: 正社員（総合職）
どこで働くか: 文京グリーンコートセンターオフィス
東京都文京区本駒込２－２８－８文京グリーンコートセンターオフィス
勤務時間は: ■通常勤務　9：00～17：30　（実働：7時間30分）
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）があります。
給与はどのくらい貰えるか: ■年収467万円～931万円（月給280,000円～542,000円）
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■諸手当：時間外勤務手当、通勤手当など
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: ■各種制度
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日123日（2023年度実績）
・年次有給休暇最大20日（初年度は入社月により変動）
・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）
・育児・介護休職
・勤務間インターバル制度
・研修支援制度
・確定拠出型企業年金
・フレックス制度（自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ）
・テレワーク勤務（出社頻度は業務・部署により異なります）
・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業が可能）
など

■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など

■共済会
グループ共済会（相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）

■住宅融資
提携住宅ローン

■保養施設
全国約75カ所の契約保養所
休日休暇は: ■完全週休2日制（土日祝）
■年間休日123日（2023年度実績）
■年次有給休暇最大20日（初年度は入社月により変動）
■特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）
どんな選考プロセスか: 【書類選考】→【一次面接・適性検査】→【最終面接・知力テスト】→【内定】
※ポジションにより、面接回数に変動がある可能性がございます。

(PX101)固定通信エキスパート＜調整・渉外・企画・運営＞

その他、技術系（IT・Web・通信系）