なぜ募集しているのか: ジョンソンコントロールズ日立空調は、日立アプライアンス（現　日立グローバルライフソリューションズ）の空調事業とジョンソンコントロールズが2015年10月1日に設立した合弁会社です。
ジョンソンコントロールズは60%の株式を保有し、日立グローバルライフソリューションズが40%の株式を保有します。

【栃木事業所紹介】
日立ブランドの家庭用エアコン『白くまくん』を設計・開発から製造までを行っております。『白くまくん』は、高い省エネ性能により平成29年度省エネ大賞も受賞しております。更に、新製品では熱交換器自動お掃除機能「凍結洗浄」も好調で、お客様からも高い評価を頂き、近年好業績を続けております。
どんな仕事か: 当社のハードウェア開発部門において、空調・冷凍機器のハードウェア・インバータ開発に従事していただきます。電気電子の知識だけでなく、ソフトウェアの知識も有している方、歓迎です！
■業務内容
・空調・冷凍機器のインバータシステム及び高調波抑制機器の開発・設計・量産業務
・インバータ及びパワーエレクトロニクスを主とした制御・回路・基板・アセンブリの設計
・空調・冷凍機器のＥＭＣ及び熱設計・解析・対策
・モータ及び圧縮機を使用したインバータシステムの評価・試験
・技術ロードマップの作製
求められるスキルは: 必須ハードウエア開発に関わる以下の分野について豊富な知識を有していること。
・電気・電子回路の設計経験者（特にパワーデバイス・インバータ・スイッチング回路）
・基板及びアセンブリの設計・量産経験

歓迎・設計業務に関わる以下の知識
MATLAB/Simulinkにおける制御設計経験者
Spice, Simproler等シミュレーションのツール使用経験者
EMC設計・解析・対策の経験者
雇用形態は: 正社員
※試用期間3ヶ月
どこで働くか: 栃木事業所
住所：栃木県栃木市大平町富田５００
勤務地最寄駅：東武日光線／新大平下
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※転勤は基本的には想定していませんが、将来的には可能性があります。
勤務時間は: フレックスタイム制（フルフレックス）
標準労働時間1日7.75時間
休憩時間：45分

＜時短勤務＞
相談可
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～800万円
月給：267,000円～340,000円

※上記は目安。職位・報酬は当人が有する経験・知見に応じて設定

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生は: 通勤手当：全額支給（自宅が1km未満の場合を除く）
家族手当：扶養親族11,000円／月・人（子以外は4人上限）
住宅手当：住宅手当を支給（賃貸借住宅家賃×50％）
　　　　　年数制限あり。支給限度額あり（限度額は地域によって異なる）
寮社宅：単身者の方は借上寮に入居可（年数制限あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳迄）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜その他補足＞
■短時間勤務制度
■生命保険・医療保険・損害保険などの団体保険
■カフェテリアプラン、財形貯蓄など

＜教育制度・資格補助補足＞
■日立製作所教育機関での専門研修
■職種別研修
■語学教育（英会話・オンライン英会話）等
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日（2024年実績）

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇（出産休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など）他
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
内定

【栃木市】ハードウェア・インバータ開発業務（総合職）

設計・開発エンジニア（電気）