掲載期間24/10/31~24/12/22 求人No.WTH-20241001

PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)

ブランド・プロダクトマネージャー

年収750万円~1249万円
年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。全労働市場における未利用のマーケットは多数あり、日本全体の人的な課題を真剣に解決するためには、マーケティング内で様々なスキルを持った人材を採用し組織構築をすることが重要なミッションになっています。

ユーザーやクライアントが抱える人事課題に真摯に向き合い、事業やサービスへの理解を通して本質的な課題にアプローチできるマーケターを積極的に募集しています。
どんな仕事か
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
ミッション・業務内容
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションを掲げ、一人ひとりが持つ限られた時間を豊かにしていくために様々な挑戦をしています。

スキマバイトアプリ「タイミー」では、社会課題でもある労働人口不足に真正面から向き合うと同時に、働き方の選択肢を拡げ、働くことの意義をも変えていきたいと考えています。

上記実現においてPMMに求められるのは、PdMとともにプロダクトイニシアチブ(プロダクト戦略に基づく課題解決の方向性)を生み出すための「Issue探索」や、開発された機能の価値を顧客に届ける「GoToMarket」の推進をリードしていくことです。

主な業務として、PdMやエンジニア・デザイナーが活動するプロダクトチームの組織において、組織内のイベント(e.g. スクラムにおけるスプリントプランニング/レビューや、リファインメント)にも同席し、チームに必要なIssue探索やGoToMarketを推進し、プロダクト戦略の遂行に寄与していただきます。

また、マーケティング・セールスチームとのテーマ別PJTの推進にも関与しており、市場・顧客・プロダクトに関するインサイト提供を通じて、戦略実現・課題解決にも寄与していただきます。

具体的な業務内容
市場・顧客・競合環境の定量・定性面の分析
分析に基づいたIssueの発見や価値探索と優先順位の検討
ステークホルダーとの一貫したコミュニケーション(プロダクト、マーケ、PR、セールス)
機能リリースに合わせたGoToMarket
GoToMarket計画策定と推進(Who・What・When・Howの明確化)
バリュープロポジション、ポジショニング、メッセージングの洗練
(リリース後の初期)セールスイネーブルメントの推進
KPIモニタリング(効果検証)と改善活動
テーマ別のPJTにおける、PJT設計と推進のリード
求められるスキルは
必須 以下、いずれかのご経験をお持ちの方

PMMとしての実務経験(2年以上)
PdMとしての実務経験(1年以上)
プロダクト開発組織と連携したプロジェクト推進のご経験(事業企画含む)


歓迎経験・スキル
以下、いずれかのご経験をお持ちの方も歓迎

ビジネスモデルや事業戦略の策定経験
サービスやプロダクトのコンセプト調査~実行の推進経験
toB/toCマーケティングの経験
UXリサーチの実務経験
体系的な知識に基づき事業をグロースさせた経験(プロダクトグロースだとなお可)
歓迎 求める人物像
タイミーのビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方
ユーザーや事象に好奇心を持ち、誰よりも深い共感と強い情熱を持ってアウトカムに集中できる方
曖昧さを受け入れ、自らの考え方、やり方を柔軟に変化させられる方
周りの意見を尊重しつつも、自身の意見・スタンスを持ちPJTをリードできる方
共通認識を醸成するために言語化(文字としてのドキュメント・口頭を問わず)を重視しており、多様なステークホルダーを巻き込んで推進できる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区
・その他会社が指定する場所
勤務時間は
フレックスタイム制(コアタイム 12:00~16:00)
標準勤務時間 10:00~19:00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
給与はどのくらい貰えるか

年収 7,700,000 円 - 12,500,000円

※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定あり
※業績賞与制度あり
待遇・福利厚生は
・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限3万円/月
・実績に応じて昇給有(年2回)
・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
休日休暇は
年間休日120日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
どんな選考プロセスか
書類選考

一次面接

二次面接

最終面接
※面接は3回を予定(変更となる場合があります)
会社概要
社名
株式会社タイミー
事業内容・
会社の特長
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
サービスリリースから約5年経過した現在、

・ワーカー数 700万人
・導入事業者数 98,000企業
・導入事業所数 230,000拠点 を突破しました。

今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。
設立
2017年8月
資本金
36.3億円
従業員数
1130
取扱い紹介会社
株式会社ウィンスリー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305810
紹介事業許可年:2013年
登録場所
東京
〒106-0032 東京都港区六本木4-8-7 六本木三河台ビル5階
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