どんな仕事か: 各クライアントより受託する給与計算・社会保険手続き業務において、品質向上・規模化を可能とする新たな業務プロセスや業務フローを構築し、業務導入をリーディングいただきます。能力・経験によって、個社毎の業務プロセス・フローの構築に留まらず、全社のスタンダードオペレーションを構築・導入推進いただき、BPaaSサービス全体のサービス設計にも参画いただきます。

・業務分析・現状把握、課題抽出・設定、新たな業務プロセスとその実現手段の設計
・オペレーションの標準化・効率化・DX化の推進
・業務プロセス・業務フロー・業務ツールなどのアウトプット（個社毎及び標準オペレーションとして）
・継続的なオペレーション改善のリーディング

【変更の範囲】
・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）
求められるスキルは: 必須下記のいずれかの経験が概ね3年以上ある方
・オペレーション設計、運用（業務プロセス／業務フロー／業務ルールの設計・導入・改善）に関する高い知見と経験
・コンサルティング業界の経験
・BPO事業での新規業務導入設計・推進の経験

歓迎・労務管理（勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなど）領域における知見・経験
・テクノロジーを活用した業務効率化・標準化（BPR）の推進経験・スキル
・クライアント折衝の経験・スキル

（求める人物像）
・当社グループのミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方
・客観的かつ論理的に物事を考えられる方
・リスクを負いながら、スピード感を持って自主的に行動をすることができる方
・成長意欲が高く、変化対応に強い方、自己変革の経験がある方
・多様な個性、価値観を受容することができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
勤務時間は: フレックスタイム制（メインタイム* 10:00-16:00）
*業務遂行の推奨時間帯
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
待遇・福利厚生は: 個々人が目指す働き方やキャリアをより良いものにするための制度を用意しています。
・"働く"や"キャリア"におけるダウンサイドリスクの排除（子育てや介護、自身の健康不良など）
・コーポレートバリューをより体現するためのサポート（スキル取得など）

・社会保険（健康保険・厚生年金・介護保険）
・労働保険（労災保険・雇用保険）
*関東ITソフトウェア健康保険組合加入
*法令の定めの通り
休日休暇は: 土日、国民の祝日、年末年始

大手チャットツール運営会社で労務企画職を募集！

人事（労務）