どんな仕事か: 住宅・マンション・ビル・商業施設などにおけるセキュリティシステムの企画・提案・施工を行っている当社にて、提案営業をご担当いただきます。
～インターホンリニューアル実績トップクラス／50年超の実績と信頼／提案型営業～
■業務内容：
住宅設備のご提案から工事日程調整をお任せします。
◎提案先について
商談相手は、既にお付き合いのある不動産の管理会社やマンションの管理組合になります。
◎商材について
インターホンをはじめ、非接触の入館システムやノンタッチキー、宅配ボックス、監視カメラ、自動火災報知機など、さまざまなものをご提案可能です。ニーズに応じて、導入後のリニューアルなどもご提案していきましょう。

＜業務の流れ＞
▼ニーズの把握
お取引のある設備メーカー各社から管理組合や管理会社を紹介してもらえるため、対象となる建物を訪問します。築年数や配線の状況などを把握し、設置イメージを明確化します。
▼住民への説明
設備の設置・リニューアル工事についてご説明し、見積書・提案書を提出します。
▼成約
入居者の方全員が集まる総会で、再度デモ機を用いた提案を実施します。ご納得いただけたら成約となります。改めて詳細な調査と工事日程の調整、機器の発注や施工スタッフの手配などを行なったのち、工事を開始します。

■ポジション補足：
・管理会社を5～10社ほどご担当いただきます。
・工期は1ヶ月～1年ほど。商材や施工規模によって異なります。
・図面の読み方や商品知識などは、入社後に学べます。
・ご提案から施工の手配、完了後の引き渡しまで一貫して担当できます。

■組織構成：
配属予定部署は17名で構成されています。男女比は8名：9名で平均年齢は32歳です。
求められるスキルは: 必須・法人営業経験

歓迎・住宅関連（不動産関連）の営業経験
・電器設備系の営業経験
雇用形態は: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も、給与・待遇などに変わりはありません
どこで働くか: ＜勤務地詳細＞
本社：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー13F
勤務地最寄駅：りんかい駅
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
標準労働時間　１日8時間
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
コアタイム：10:00～15:00

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：5時間00分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～500万円
月給：274,500円～297,000円
月給には、固定手当/月：56,000円～68,000円が含まれます。

年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定

■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7・12月）※年間１,5ヶ月分
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者：月1万円、子1人につき：月1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■「弱電アカデミー」と称した研修環境施設あり
■各種研修制度
＜その他補足＞
■出張手当
■記念日手当
■結婚祝い金
■出産祝い金（2万円）
■401K制度
■入院時の支援制度（50万円）
■オフィスおかん（置き型社食サービス）
■自然災害見舞金
■健診オプション補助（40歳以上の扶養者補助含）
■法人ゴールドコーポレートカード提供
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※マンション等の説明のため、土日に出勤する場合もあります。その際は平日に代休を取得していただきます。年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、育児目的休暇
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)面接
(3)適性検査
(4)最終面接

【法人ルート営業】セキュリティシステムのリニューアル工事を提案／創業50年超の実績／土日祝休み

営業（法人向け）