どんな仕事か: HRチームは事業の拡大に合わせた組織体制の構築を実現し事業の推進力を高めていくことをミッションとして、採用に限らず制度設計や社内施策を企画・推進していく役割を担います。

現在は、採用責任者太田とメンバーの2名体制で取り組んでいます。
人事として一緒にFinTを盛り上げていただける方を募集しております！

■業務内容
1. 母集団形成
・応募獲得施策の企画・実行
　・採用媒体の運用
　・スカウト運用
　・エージェントコミュニケーション
　・リファラル採用促進　等

2. 候補者体験の向上
・選考プロセス設計・運用
　・採用要件の定義・JD作成
　・選考プロセスの設計・改善
　・個別候補者とのコミュニケーション　等

※上記以外にもご経験とご志向性に応じて、中途採用以外の業務も積極的にお任せしていきます。
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での中途採用業務経験
・人材紹介会社で中途人材支援に携わったご経験

歓迎・ベンチャー企業やスタートアップ企業での人事経験
・制度設計や人材開発、部門人事など採用ロール以外の人事経験

（求める人物像）
「素直で謙虚、成長意欲が高い」方を求めています。
弊社のメンバーはお互いを高め合いながら、組織としてどう成長していくか常に考えられる熱量の高いメンバーばかりなため、一緒に弊社を大きくしていきたいと思ってもらえる方にぜひジョインしていただきたいと思っています。
FinTが目指しているのは、将来日本を代表する企業。
そこに向けて共に走り抜けてくれる仲間を募集しております。

募集年齢（年齢制限理由） 23歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 700万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
交通費支給
休日休暇は: ■休日休暇
土曜日・日曜日・国民の祝日、年末年始
年次有給休暇（入社3月後より付与）

【女性多数活躍中！】SNSマーケのベンチャー企業で採用担当者募集！

人事（採用・教育など）