なぜ募集しているのか: 創業以来増収を続けている当社、今後さらなる成長を図るためメンバーを増員します。
どんな仕事か: 加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストア7～8店舗に対して、経営全般のカウンセリング業務を担当頂きます。
経営者であるオーナー様と信頼関係を築き、目標、夢、ビジョンの実現の為、課題解決に協力し加盟店満足度の向上に努めます。
OFCは、一般的なSVのような指導・監督する仕事ではないので、一方的な提案ではなく、オーナー様を理解し同じ視点を持ち、二人三脚で仕事をすることが大切となります。

■OFC業務抜粋
商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポートetc.

■OFCのやりがい
・自分のアクションが店舗の売上や、関わる方のモチベーションに直結している業務となりますので、人の役に立っていることがダイレクトに感じられます。
・自分の行動結果を経営者と共感できる魅力的な仕事です。

【雇い入れ直後】仕事内容に記載の業務
【変更の範囲】会社の定める業務

詳細は面接時にお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ■社会人としての就業経験2年以上
■普通自動車運転免許（入社までに取得必須）

【求める人物像】
■人と関わることが好きな方
■相手の意識を変え、物事を良い方向へ変えていく事にやりがいを感じられる方
■問題を他責にせず、自分事として捉え改善していける方

歓迎 ■営業経験…コミュニケーション能力・交渉力
■店舗運営経験者（エリア店長・SVなど）接客・陳列等のスキル
■スタッフマネジメントのスキル
■金融業界経験…経営数字の管理・アドバイス等のスキル

募集年齢（年齢制限理由） 24歳～30歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: ■09：00～17：30（休憩45分／所定労働時間 7時間45分）
※店舗勤務期間中はシフト制となります。
給与はどのくらい貰えるか: ■月給制
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険
休日休暇は: ■週休2日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇：初年度10日
■慶弔休暇
■結婚休暇
■赴任休暇
■配偶者出産休暇
■災害休暇
■看護休暇
■裁判員休暇
■ボランティア休暇など
※年間休日：120日
どんな選考プロセスか: 【書類選考】
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【面接＋適性検査】
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【内定】

※面接2～3回予定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。

営業（法人向け）

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