なぜ募集しているのか: 当社は飲料自動販売の業界に向けたキャッシュレス決済の導入コンサルティングからスタートし、主に自動機向けの決済ソリューションに強みを持ちながら、事業を拡大させてきました。
現在は、あらゆるシーンに電子決済を普及させるFintech企業として、券売機、精算機、コインランドリーなど自動機向け電子決済の拡充はもちろん、チェーン店やイベント会場など有人向けキャッシュレス決済の導入コンサルティングや支援を行うとともに、導入後の入出金管理や運用回りもトータルでサポートしています。

これまでのスキルを活かし、運用チームのサブマネージャーの右腕となって、部門を引っ張る存在になっていただける方、当社のサービスをバックオフィスから支えていただける方を募集しています！
どんな仕事か: 当社の電子決済サービスの商材である「KAZAPi」に係る、加盟店に対する事務業務全般をお任せいたします。
また、取引先会社との契約管理、決済端末管理業務、マネージャー補佐業務等にも携わっていただきます。
★具体的な業務内容
・マネージャー補佐
・各取引先会社の折衝、契約締結、PJ進行、決済端末の入出庫管理
・申込書管理業務（申込書の不備精査・補記・送付管理等）
・各マネー会社への新規加盟店の審査依頼業務
・端末機器の導入・設置のサポート業務
・各種進捗管理業務（営業進捗や不備進捗などのアフターフォロー）
・売上金の精算・振込業務
・各種問い合わせ対応

★ポジションの魅力
・決済端末の運用周りの事務全般をお任せしますので、幅広い事務スキル(Excelスキルや顧客対応スキル等)のみならず、他業界では学べない、専門知識も身につきます
・加盟店サポートや新規案件のPJ進行業務（Daily、イレギュラー）など、ご自身で裁量を持ちながらマルチタスクで携わっていただくため、事務職全般の豊富なご経験と共に、成長実感が得られます
・自分の考えや業務改善などを発言することが憚られることはなく、風通しの良さがあります
・サブマネージャーをサポートする立場として、部下・後輩の育成も含めて、会社の利益に繋がる提言が出来る、裁量の大きいポジションを目指していただけます

★入社後のフォロー
・キャッシュレス決済、電子マネー、クレジットカード、QRコードなど業界に関する勉強会や、他部署の業務勉強会も実施します
・具体的な実務はOJTを通じて学んでいただきますが、分らないことや疑問はいつでも先輩社員に聞ける環境です

★働き方
定時退社を推奨しており、メリハリをつけた働き方が可能です！（残業月平均15時間）
ワークライフバランスも取れ、長く働ける環境が整っています！

★20～30代の社員が活躍中
・弊社のインタビュー記事が掲載されていますので、是非、ご覧下さい
　https://mp-solution.com/news/2023/article-93/

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須・Excelスキル（VLOOKUPやピボットテーブルを利用したデータ作成や編集の業務経験）
・顧客折衝経験3年以上
・マネージメント経験

歓迎・カード系会社での就業経験
・倉庫の入出荷や一連の運営及び管理業務の経験
・事業会社の総務・法務業務の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門2-10-4　オークラ　プレステージタワー8階
日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅・神谷町駅」徒歩4分
南北線「六本木一丁目駅」徒歩6分
銀座線「溜池山王駅」徒歩8分
勤務時間は: 9：30～18：00（実働7.5時間、30分の早出早退の働き方制度あり）
時間外労働の有無：あり／月平均15時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～600万円
月給制　月給329,500円～、月額基本給272,000円～
諸手当20,000円～（一律支給）
上記に加え固定残業代（月15時間分として37,500円～）支給。　
15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
※記載の年収額はスキル次第で上下する可能性があります。

【賞与情報】年2回（決算賞与の実績あり）
【昇給】あり
待遇・福利厚生は: 【手当備考】通勤交通費（全額を実費精算）
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】■加盟店利用奨励金制度　■図書購入補助　■セミナー研修受講費補助
■コーヒーサーバー　■ウォータサーバー　■定期健康診断(オプション含めて5万円まで補助)
■リフレッシュタイムの導入　■マッサージルーム利用補助　■会社契約のコワーキングスペースあり（全国250ヶ所超）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日休暇】完全週休二日制（土曜、日曜）祝日、年末年始、産前産後、育児、介護
【休日備考】記念日休暇（入社6ヶ月後に付与）、特別休暇、有給休暇は終日・半日・時間単位で取得可
どんな選考プロセスか: 面接2回（Web適性検査あり）
書類選考→1次面接→最終面接→内定

#入社時期は相談可能

【運用チーム／マネージャー補佐】事務スキルを活かしたい方／年間休日120日以上／Fintech領域！

一般事務・営業事務