- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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東証プライム上場／自動運転／地方創生／リモートワーク相談可能【職務概要】
「不正路上駐車のない快適な移動ができる街づくり」、「EV車・自動運転など新しいモビリティトピックへの街として対応」など、車・ヒトの動線、街づくりの課題解決に、業界トップシェアのノウハウや駐車場・モビリティ事業の専門家の立場からソリューション提案を行う企画営業です。
長期・大型案件が多く、腰を据えた関係構築力や長期的視点でのコンサルティング力を活かせます。
【職務詳細】
▼大手デベロッパー・ゼネコンへの駐車場設計～運営含むコンサルティング営業
▼再開発・都市開発等案件の参加検討
▼行政と協業した街づくりの課題解決の企画・立案
▼駐車場施設における用地取得から自社開発に向けた収支計画作成とプロジェクトラクショマネジメント
▼同社グループ内の必要部署とも連携した横断プロジェクトの推進
駐車場という観点から街づくり・次世代の車環境、交通環境の向上、自動車交通による環境負荷低減など幅広い分野に至る、社会貢献性の非常に高い仕事ができる稀有なお仕事です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・不動産、建設・設計業界での５年以上の職務経験
【歓迎】
・ゼネコン・ディベロッパーへの企画提案、営業活動の経験を有する方
・BtoBでの営業経験（不動産業界での営業経験者は優遇）
・宅地建物取引士歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング
各線「淀屋橋」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックス勤務制 （所定労働時間 7時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～730万程度
月給制：月額305000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月／12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（規定に基づき月上限15万円まで支給）、単身赴任手当、赴任手当、帰任手当、出張手当、入学・成人・子どもお祝い金、資格合格お祝い金、育児時短勤務制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度、子の看護のための休暇、ベビーシッター支援制度、病児保育支援制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日123日、年次有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）、完全週休二日制、年末年始休暇、フレックス休暇、リフレッシュ休暇、ストック有給休暇制度（積立年休制度）、結婚特別休暇、慶弔休暇、赴任休暇、産前産後休業（出産者本人）、産後パパ育休（パートナー）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（採用担当）→二次面接（マネージャー、リーダー）→最終面接（事業部長、人事部長）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/31～24/11/13
求人No.WPT-406336451
