どんな仕事か: 【職務内容】
不動産会社や土地開発を行うディベロッパーが建てる建売住宅の建築を請け負う、BtoBの営業で、リピート中心の法人営業となります。具体的には・・・
・新規見込み法人顧客様への営業活動（電話でのアポイント獲得中心）
　※個人に対して、路上での声掛けや、個人宅への電話営業や飛込営業は一切ございません。
・戸建住宅の施工提案、打合せ
・提案資料・見積作成、顧客情報管理、契約書の作成
※未経験の方でも、入社時に2～3週間の研修（建築、建築営業、営業ツールの使用方法など）があり、
　その後はOJTとして育成いたしますので、安心してスタートできます。
※通常、建築業での離職率は、おおよそ25％～30％ですが、当社は10％程度と定着率も比較的高めでございます。

●営業関連データ
・リピート受注率：80％
・月平均契約数：2件
・年間平均契約棟数：30棟（戸）
※未経験の方でも、入社後3ヶ月以内に初受注となり、入社4ヶ月以上の方で、受注ゼロという方はおりません。
求められるスキルは: 必須・普通自動車免許をお持ちの方
・高卒以上
★未経験者の方大歓迎です（未経験採用者ほぼ100％）

歓迎【求める人物像】
・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。
・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。

募集年齢（年齢制限理由）２９歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各拠点
※勤務地は希望を考慮します。
※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）
※転勤：転居を伴う異動は基本的にありません。
勤務時間は: ・9：00～18:00 （所定労働時間：8時間、休憩時間：60分）
・時間外勤務：あり
※働き方改革を推進中／18時退社可能／20時退社を徹底
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収：400万円～600万円（月給＋インセンティブ）
・月給：240,000円～428,500円
　基本給：197,000円～
　固定残業手当/月：43,000円～（固定残業時間30時間0分/月）
　超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
・昇給：原則年1回（4月）※会社の業績による。

【年収例】
・年収536万円／26歳／入社1年目
・年収1,060万円／27歳／入社2年目
※年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費全額支給
・各種諸手当
・半期成績優秀者表彰制度
・従業員持株会制度
・資格取得支援制度
・社用携帯貸与、社用タブレット貸与（エリアによる）
・社用車貸与（社用車通勤可）
・研修制度充実　など
休日休暇は: ・週休2日制（火曜・水曜（年4回最終週のみ火曜出社）
・GW休暇（6日）、夏期休暇（9日）、年末年始休暇（11日）
・年次有給休暇(半日有休取得制度有り)
・特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇　など
・年間休日：112日以上
どんな選考プロセスか: ・書類選考⇒一次面接⇒社長面接⇒内定
・面接形態；一次面接（基本WEB面接）、社長面接（WEB／対面いずれも可）
・面接官：一次面接（人事）、社長面接（社長）
※一方的な面接ではありません。キャリア相談のようなノリで気軽の参加できます。

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営業（法人向け）