募集情報

どんな仕事か: 人事マネージャー候補として、組織企画、人材採用、制度設計、人材開発を担っていただきます。
・グループ全体の人事企画、組織設定、実態管理
・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定
・企業の経営戦略を実現させるための人材開発施策の企画
・採用計画の企画・立案、採用業務のマネジメント
・評価・教育・給与など人事制度に関する設計や改善
・人事における各種法令改正対応
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・中途採用／新卒採用／育成／制度設計のいずれかの実務経験2年以上
・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験

歓迎・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験
・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験
・人材開発・組織開発、人事企画など組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 799万円

会社概要

取扱い紹介会社

【埼玉】人事／マネージャー候補／採用・制度設計／上場企業

人事（採用・教育など）