なぜ募集しているのか: 【増員募集】
どんな仕事か: プライム市場上場企業として、グループ従業員数2,400名超の総務業務をお任せします。
総務担当者として、以下の業務を行っていただきます。

■各種社会保険手続き
■庶務業務(備品の発注・管理)
■労務/勤怠管理　
■事務所の管理　
■携帯電話の管理
■給与計算
■社内行事の企画・運営
　など

労務管理システムの運用管理や労務管理など、
バックオフィスの強化として業務を行って頂きます。

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
求められるスキルは: 必須 ■総務業務のご経験が2年以上ある方
■高卒以上
■自動車運転免許（AT可）

歓迎 ■社員数1,000名以上の規模で総務のご経験のある方
■上場企業で総務のご経験のある方
■マネジメント経験のある方
雇用形態は: 【正社員】
どんなポジション・役割か: 【メンバー】
どこで働くか: 【勤務場所】
弊社グループの拠点全般

【東京本社】
　東京都中央区八重洲2-2-1
　東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 12階

■自社内勤務
■転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
勤務時間は: 9：00～18：00
（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）

■夜間勤務：なし
■月間平均残業時間：10時間以下

＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
給与はどのくらい貰えるか: 【年俸制】（分割回数14回）
■想定月収：33万円～50万
■想定月収：400万円～600万円
※ご経験やスキルの応じて給与決定いたします。
■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

■試用期間について
→試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置

【諸手当】
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当（月1万円）
└AFP（月1万円）／CFP（月3万円）　など

★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
休日休暇は: 【年間休日】115日
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇

有休休暇は取りやすい環境です‼
どんな選考プロセスか: 書類　→　対面面接（１回）　→　社内稟議(源泉徴収票など提出)　→　内定

■会社説明会の有無：あり
■適性テストの有無：なし
※面接は1回となります。
※面接終了後内定の可能性が高い方は社内稟議にて選考いたします。

<稟議のために必要提出書類>
■年金の被保険者記録照会回答票
■源泉徴収票

<社内稟議通過率>
98%

【総務】プライム市場上場企業として、グループ従業員数2,400名超の総務業務をお任せします！

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