なぜ募集しているのか: 管理部門の増強を掲げる経営陣の意向を反映し、総部スタッフ～主任のレイヤーで複数名を募集する運びとなりました。
どんな仕事か: 総務業務全般をお任せします。
◆企業情報
同社は設立以来一貫して、油圧シリンダー、オイルダンパー、油圧ジャッキ、油圧応用機器などの油圧機器を専門に設計・製造・販売しており、特に大型油圧機器を得意とし、世界トップクラスの長尺シリンダー製作技術を誇ります。製品は、建設機械や産業車両用の油圧シリンダーをはじめとし、近年では、環境・エネルギー分野など、多様な分野・機器に広く採用されています。

1979年に素形材・土木建機・産業機械を扱う部材メーカーのグループとなり、より財務基盤が強固となりました。そのグループの中でも「産業機械」分野で大きな存在感を持っています。

◆業務内容
今回は、そんな同社の総務職の募集となります。管理部門の増強を掲げる経営陣の意向を反映し、総部スタッフ～主任のレイヤーで複数名を募集する運びとなりました。

総務部門はレポートラインに経理、人事、情報など各部門をまとめる間接部門となり、下記の業務をお任せします。
・各種社内資料作成
・各種会議体の運営、運営
・社内備品、資産の管理
・支店、生産拠点の新設、増床の対応
・その他総務業務全般

◆レポートライン
総務部長→総務課長→課長代理→（主任★）→スタッフ2名＋（スタッフ1名★）
※カッコ内の★の箇所で、合計2名を予定しています。
求められるスキルは: 必須・総務業務経験（主任…3年以上　／メンバー…2年以上）

歓迎・人事、経理、法務など、管理部門の何らかの経験や資格

募集年齢（年齢制限理由） 22歳～38歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（試用期間6か月）
どんなポジション・役割か: メンバーまたは主任で複数名想定
どこで働くか: 茨城県筑西市
勤務時間は: 勤務時間　8：25～17：05
(休憩時間 0時間50分)
※残業⽉20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収400～600万円
昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）

【年収例】
740万円／課⻑ 40代（月給38万円＋賞与＋諸手当＋扶養手当）
610万円／係⻑ 30代（月給32万円＋賞与＋諸手当＋月残業20時間）
440万円／⼀般 20代（月給25万円＋賞与＋諸手当＋月残業20時間）
待遇・福利厚生は: ・残業手当全額⽀給・通勤手当（規定有）・役付手当・住宅手当・家族手当・特技手当
・健康保険・厚生年⾦・雇用保険・労災保険
・屋内全面禁煙※屋外に喫煙所設置
・退職一時金、確定給付企業年金制度（勤続3年以上）・資格取得支援（受験料の⼀部または全額会社負担）
・合格祝⾦制度・永年勤続表彰・作業着貸与・昼⾷補助
・寮あり（家賃・⾷費込みで⽉2万円程度）
休日休暇は: 完全週休2⽇制（⼟⽇祝）※祝⽇は会社カレンダーによる
【年間休⽇】118⽇※別途計画年休5⽇あり
【有給休暇】10⽇※⼊社6ヶ⽉後に⽀給（最⼤20⽇）
【休暇制度】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・育児休暇・介護休暇※積⽴年休あり（最⼤40⽇）
期限内に消化できなかった有給休暇の積⽴可能

【茨城】総務（スタッフ～主任） 創業70年の安定油圧機器メーカー

総務

【茨城】総務（スタッフ～主任）創業70年の安定油圧機器メーカー