- なぜ募集しているのか
- 当社はAI技術と監視カメラを活用し、物理セキュリティや無人店舗などの先進的なセキュリティソリューションを提供しています。
■MISSION
Make place Secure
Upgrade place Smart
(安全安心な空間を創り、その空間にデータを取り入れてアップグレードする)
■VISION
AI×セキュリティで新しい価値を創る
■具体的な事業内容
1.入退室管理システム
オフィスや工場で、カードリーダーや顔認証を用いた入退室管理を提供。クラウド型ではオフィス利用状況や社員の健康管理も可能で、勤怠管理なども行える。
2.監視カメラシステム
監視カメラを基盤としたセキュリティソリューションは、AI技術を活用して犯罪を抑止し、企業や施設の安全を守るシステム
3.画像解析ソリューション
AIを活用し、商業施設やイベント会場の混雑度を分析・予測。
4.AI無人店舗ソリューション
AIが監視カメラ映像から商品を認識し、レジなしで決済可能な無人店舗の実証実験を実施中。 - どんな仕事か
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【セキュリティソリューションの仕様決定などの営業支援 & システム導入時の導入支援■業務内容:(ご経験・スキルに応じて下記業務を行って頂きます。)
ソリューションをお客様に提案する際の仕様決定への支援や、システム導入時のシステム設定業務をお任せ致します。】
▼下記ソリューションの要件定義~設計・納品までの一連の導入対応業務。
・主なソリューション アクセスコントロールシステム、監視カメラシステム、AI・画像解析ソリューション(顔判別、人数)
▼お客様との要件整理を元にシステム構成を検討、構成資料作成(営業支援)
▼導入プロジェクトの各種ドキュメント作成(図面、設計書、設定シート等)
▼工事パートナーと連携し導入機器の工事調整(見積、現地施工管理)
▼導入システム設定(PC,サーバーへの管理ソフトウェアインストール、パラメータ設定)、設定後のお客様への管理ソフトウェア操作説明。
▼勤怠システムとの連携マネジメント(お客様・勤怠システムベンダと要件を詰め、ソフト開発ベンダに対し手配調整)
今回主に担当していただきたい業務領域は、大きく2つの業務領域です。施工管理の領域は最小限に、それ以外の領域を大きく担って頂きたいと考えております。 - 求められるスキルは
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必須 必須条件・スキル
○IPネットワーク構築に関するITソリューションシステムの仕様決め、導入・構築経験
求める人物像
■お客様との対話から問題の本質や表面化されていない課題を捉え、仮説を立ててアプローチすることができる。
■自分の設定したやるべきことに対して妥協をしない。
■現状に満足せず、変化・変革を前向きに捉える姿勢を強く持っている。
■未知の技術や新しい技術があれば興味を持ち、それを学び続け、自分の成長を常に考えている。歓迎 歓迎条件・スキル
○IPネットワーク構築が関連するITソリューションのプリセールス経験
○入退室管理(アクセスコントロール)システムの導入・構築経験
○監視カメラシステムの導入・構築経験 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間 有/3ヶ月(試用期間中の雇用条件は同じです) - どこで働くか
- 東京本社 西新宿二丁目6-1 新宿住友ビル20F
愛知支社 愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル 4F
大阪支社 大阪府大阪市中央区徳井町2-4-14 宇野ビルディング2F
広島支社 広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング
福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-16 第2大西ビル 4F - 勤務時間は
- 09時00分 ~ 18時00分 ※休憩60分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:4,500,000円~8,500,000円
月給325,500円~643,800円
※ご年収はご経験・スキルに応じて同社規定により決定致します。
※固定残業代40時間分77,500円~117,900円を含む(超過分は別途支給)
賞与:年2回 ※業績により変動します。
諸手当:通勤手当、時間外手当 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・入社後研修
・OJT(入社後の初期研修を終えた後は、OJTが中心となります。)
<その他補足>
・インセンティブ制度
・ストックオプション
・株式報酬制度
・役職手当
・出張手当
・従業員紹介制度(リファラル手当)
・資格取得制度 - 休日休暇は
- 休日:完全週休2日制(土日)、祝日(土日勤務の場合は、原則として振替休日を取得していただいております。)
休暇:有給休暇(時間単位で取得可)、夏季休暇(7~9月の間で3日間自由に取得)、年末年始(7~9日/カレンダーによる)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
★年間休日120日以上(年間休日は約122日間程度で年により変動します。)
※5日以上の連続休暇の取得が可能です。 - どんな選考プロセスか
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【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接+適性検査受験 ※Webで実施
(当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について)
【STEP 3】2次面接 ※対面で実施
(当社で実現したいことやキャリアについて)
【STEP 4】最終面接
【STEP 5】内定
※応募から内定までは2週間程度を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※3次面接を実施する場合もございます。
掲載期間24/11/01~24/11/14
求人No.SECU-001-pote