掲載期間24/11/15~24/11/28 求人No.SECU-001-pote

営業技術/セールスエンジニア(プリセールス&システム導入のエンジニア)東京/愛知/大阪/広島/福岡

セールスエンジニア(電気・電子)

株式会社セキュア
年収450万円~749万円
上場企業ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問土日祝休み1億円以上資金調達済育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社はAI技術と監視カメラを活用し、物理セキュリティや無人店舗などの先進的なセキュリティソリューションを提供しています。

■MISSION
Make place Secure
Upgrade place Smart
(安全安心な空間を創り、その空間にデータを取り入れてアップグレードする)

■VISION
AI×セキュリティで新しい価値を創る

■具体的な事業内容
1.入退室管理システム
オフィスや工場で、カードリーダーや顔認証を用いた入退室管理を提供。クラウド型ではオフィス利用状況や社員の健康管理も可能で、勤怠管理なども行える。

2.監視カメラシステム
監視カメラを基盤としたセキュリティソリューションは、AI技術を活用して犯罪を抑止し、企業や施設の安全を守るシステム

3.画像解析ソリューション
AIを活用し、商業施設やイベント会場の混雑度を分析・予測。

4.AI無人店舗ソリューション
AIが監視カメラ映像から商品を認識し、レジなしで決済可能な無人店舗の実証実験を実施中。
どんな仕事か
【セキュリティソリューションの仕様決定などの営業支援 & システム導入時の導入支援
ソリューションをお客様に提案する際の仕様決定への支援や、システム導入時のシステム設定業務をお任せ致します。】
■業務内容:(ご経験・スキルに応じて下記業務を行って頂きます。)
▼下記ソリューションの要件定義~設計・納品までの一連の導入対応業務。
・主なソリューション  アクセスコントロールシステム、監視カメラシステム、AI・画像解析ソリューション(顔判別、人数)
▼お客様との要件整理を元にシステム構成を検討、構成資料作成(営業支援)
▼導入プロジェクトの各種ドキュメント作成(図面、設計書、設定シート等)
▼工事パートナーと連携し導入機器の工事調整(見積、現地施工管理)
▼導入システム設定(PC,サーバーへの管理ソフトウェアインストール、パラメータ設定)、設定後のお客様への管理ソフトウェア操作説明。
▼勤怠システムとの連携マネジメント(お客様・勤怠システムベンダと要件を詰め、ソフト開発ベンダに対し手配調整)
今回主に担当していただきたい業務領域は、大きく2つの業務領域です。施工管理の領域は最小限に、それ以外の領域を大きく担って頂きたいと考えております。
求められるスキルは
必須 必須条件・スキル
○IPネットワーク構築に関するITソリューションシステムの仕様決め、導入・構築経験

求める人物像
■お客様との対話から問題の本質や表面化されていない課題を捉え、仮説を立ててアプローチすることができる。
■自分の設定したやるべきことに対して妥協をしない。
■現状に満足せず、変化・変革を前向きに捉える姿勢を強く持っている。
■未知の技術や新しい技術があれば興味を持ち、それを学び続け、自分の成長を常に考えている。
歓迎 歓迎条件・スキル
○IPネットワーク構築が関連するITソリューションのプリセールス経験
○入退室管理(アクセスコントロール)システムの導入・構築経験
○監視カメラシステムの導入・構築経験
雇用形態は
正社員
※試用期間 有/3ヶ月(試用期間中の雇用条件は同じです)
どこで働くか
東京本社 西新宿二丁目6-1 新宿住友ビル20F
愛知支社 愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル 4F
大阪支社 大阪府大阪市中央区徳井町2-4-14 宇野ビルディング2F
広島支社 広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング
福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-16 第2大西ビル 4F
勤務時間は
09時00分 ~ 18時00分 ※休憩60分
給与はどのくらい貰えるか
年収:4,500,000円~8,500,000円
月給325,500円~643,800円
※ご年収はご経験・スキルに応じて同社規定により決定致します。
※固定残業代40時間分77,500円~117,900円を含む(超過分は別途支給)
賞与:年2回 ※業績により変動します。
諸手当:通勤手当、時間外手当
待遇・福利厚生は
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・入社後研修
・OJT(入社後の初期研修を終えた後は、OJTが中心となります。)

<その他補足>
・インセンティブ制度
・ストックオプション
・株式報酬制度
・役職手当
・出張手当
・従業員紹介制度(リファラル手当)
・資格取得制度
休日休暇は
休日:完全週休2日制(土日)、祝日(土日勤務の場合は、原則として振替休日を取得していただいております。)
休暇:有給休暇(時間単位で取得可)、夏季休暇(7~9月の間で3日間自由に取得)、年末年始(7~9日/カレンダーによる)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

★年間休日120日以上(年間休日は約122日間程度で年により変動します。)
※5日以上の連続休暇の取得が可能です。
どんな選考プロセスか
【STEP 1】応募

【STEP 2】1次面接+適性検査受験 ※Webで実施
(当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について)

【STEP 3】2次面接 ※対面で実施
(当社で実現したいことやキャリアについて)

【STEP 4】最終面接

【STEP 5】内定
※応募から内定までは2週間程度を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※3次面接を実施する場合もございます。
会社概要
株式会社セキュア
事業内容・
会社の特長
各種セキュリティ(アクセスコントロール、監視カメラ)システム、AIを用いた無人店舗システム、画像解析クラウドソリューションの設計・開発・販売・コンサルティング

【日本初の顔認証決済システム導入企業】
便利さや手軽さが日々進化し続けているその裏で課題となっている、セキュリティの課題を解決している企業です。"顔パス"で入れる入退室管理システムや、登録者以外がPCを覗いたときに画面を非表示にする覗き見防止システム、AIを使った画像解析でリアル店舗の店舗運営システム(無人店舗)など、最先端技術でセキュリティの課題解決に留まらず、様々な社会課題を解決しています。(無人店舗の顔認証決済システムを構築したのは、日本ではセキュアが初となります。)

【主な取引先】
システムの信頼性の高さや、課題に対するシステム提案力やインテグレーション能力が評価されており、お客様(当社パートナー企業)としてALSOK、RICOH、大塚商会、キヤノングループ、KDDIグループなどの大手企業、導入先として有名ベンチャー企業、大手食品工場、大学・官庁への導入実績があります。
企業の信頼と評判を守る当社のソリューションは世間から高い注目を集めています。
https://www.secureinc.co.jp/
設立
2002年 10月
資本金
5億3,680万8,300円(2022年12月31日現在)
売上高
2023年(1Q時予想):44億円
2022年: 約33億8,400万円
2021年: 約33億8,000万円
2020年: 約27億9,000万円
2019年: 約17億2,000万円
2018年: 約14億7,000万円
従業員数
126名(2022年12月末時点)
事業所
東京本社
〒163-0220 東京都新宿区西新宿二丁目6-1 新宿住友ビル20F
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