- なぜ募集しているのか
- 【増員募集】【更なる組織強化】
- どんな仕事か
-
国内累計導入社数No.1の「楽楽精算（経費精算Saas）」等を提供している当社にて、法人営業（フィールドセールス/インサイドセールス）もしくはカスタマーサクセスをお任せします。【１】フィールドセールス
イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへのインバウンド営業で、電話でアポイント調整し、 訪問して提案、クロージングを行います。顧客課題に応じてマイルストーンを設けながらの営業活動となります。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力でき、営業数字にもコミットメントできる環境があります。
【２】インサイドセールス
主にマーケティング担当が獲得してくるリード顧客に対するインバウンド営業と一度お問い合わせをいただいた顧客に対するアウトバウンド営業となります。
電話でアポイント調整を行い、フィールドセールスにパスを行います。パスを行うだけではなく、自身でベルフェイスやZOOMを使い、商談を進め、受注に向けた営業活動を行っていただくこともあります。新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。
【３】カスタマーサクセス
■導入支援
契約をいただいたお客様に対し、 サービス運用開始までの設定（導入）支援 を行います。
初期設定の支援、先方システムとの繋ぎ込み支援、運用相談などといった導入サポート業務をお任せします。（電話・メール・web会議が基本です）
■運用サポート・コンサルティング
運用開始後も業務効率化などの企業様の目標達成に向け、伴走・支援していただきます。
- 問い合わせ対応
サービス活用に関する顧客の問い合わせに対応いたします。
- アフターコール
サービス導入後、3か月,6か月,12か月を目途に定期接点を取っていきます。
- アップセル・クロスセル
サービスをより活用いただくために、追加オプションや、他プロダクトのご提案を行います。
※当社は複数商材を扱っている為、配属はご志望と適性を見て決定致します
※職種についても、選考を通じてご志望と適性をみて決定致します。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 ■大卒以上
■法人営業経験2年以上歓迎 ■基本的なIT知識
■簿記会計などの業務知識
■定量的な分析力
■様々なステークホルダーと共に粘り強く交渉するタフネスとコミュニケーション力
■ミッション、ビジョン、カルチャーに共感いただける方募集年齢（年齢制限理由） 24歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
期間の定め：なし - どこで働くか
- ■本社
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
■東京第1オフィス
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階（総合受付）、3階、10階
■東京第2オフィス
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 25階（総合受付）、29階
■大阪本店
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 （総合受付）、6階、14階
■大阪第2オフィス
大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル14階
【営業所】
■札幌
北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル10階
■名古屋
愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング10F
■新潟
新潟県新潟市中央区上大川前通七番町1230-7 ストークビル鏡橋7階 オープンオフィス新潟
■広島
広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル8階
■福岡
福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23 安田第3ビル4F - 勤務時間は
- 9：00～18：00
■夜間勤務：なし - 給与はどのくらい貰えるか
-
【月給制】
■想定月収：29万円～44万円
■想定年収：468万円～715万円
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月・12月)
■都市手当
リビングコストを考慮し、「都市手当」という手当が付きます。
そのため、拠点により給与が異なりますので事前にご確認をお願いいたします。
東京：30,000円/月
大阪、名古屋、札幌：10,000円/月
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません - 待遇・福利厚生は
-
＜福利厚生＞
■社会保険完備
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険
■交通費支給
上限10万円／月
■家族手当
子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
■私服通勤
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
■在宅ワークデー
毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能 - 休日休暇は
- ■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
（入社日最大15日付与/有給消化率93,2％以上 ※2023年3月期実績）
■シックリーブ休暇（年間5日間の私傷病休暇として有給付与）
■産前・産後休暇（取得後の復帰率100％）
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
■生理休暇
■看護休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 面接（2～3回） → 内定
※面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。
※SPIの受験がある場合があります。
掲載期間24/11/15～25/01/09
求人No.DKUQC-FA240005MH
