- なぜ募集しているのか
- 組織の立て直し・強化のため
- どんな仕事か
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【IT×教育】~創業から16年連続増収、年間平均成長率142%のIT企業~【職務概要】★中小企業のIT化を助けるNo.1企業を目指しています★
SES営業のリーダー候補として新規開拓営業をお任せします。
顧客と関係構築を測り、言われたことのみを行う営業ではなく、
常にアップセル・クロスセルの認識をもって顧客の課題を吸い上げ、
提案していただきます。
【職務詳細】
■誰に:IT分野において人材不足がおきている企業
■何を:顧客ニーズに沿ったソリューション提案(エンジニア)
■手法:新規開拓営業(取引先、及び、案件の獲得)
・クライアントとの関係構築
・メンバーのマネジメント(最大9名程度)
【お取引実績(敬称略)】
SCSK/アマゾンウェブサービス/トッパン・フォームズ/SHIFT
伊藤忠テクノソリューションズ/ノジマ/バンダイナムコネクサス
富士ソフト/富士通/ソニー生命保険 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・法人向けの新規開拓営業経験2年以上
・無形商材の営業経験2年以上
→IT(SaaS/ネットワーク/ソフトウェア/クラウド/SIer)・WEB
金融・人材といった経験者の方、歓迎です!
◎どちらの経験においても、選考のために営業実績をご記載ください
【尚可】
・SES営業経験
・法人営業のご経験(SI)
・プレイングマネジャー経験
★リーダーとして、メンバーに「営業とは、こうあるべき!」といった
姿を営業活動を通して見せていただくことを期待しています!★歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月(条件変更無し)) - どこで働くか
- 東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13階
各線「秋葉原」駅 電気街口徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分~18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~600万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(昨年度実績 最大2.8ヵ月分)
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給/確定拠出年金制度/住宅手当(規定あり)/慶弔見舞金制度(結婚・出産等)/資格手当/TJK保養所利用可能/東京ディズニーリゾート優待チケット
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)/有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休 など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接(人事部長、もしくは現場リーダークラス)→最終面接(営業ポジション:営業部長/開発ポジション:開発責任者)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/01~24/11/17
求人No.WPT-406386883