- なぜ募集しているのか
- 事業領域拡大による増員
- どんな仕事か
-
【第三創業期】総合人材系急成長ベンチャー企業／年間休日123日！【職務概要】
大阪支店の支店長候補として予算管理・プロジェクトの進捗確認・売上管理など営業戦略の立案～実行、メンバーマネジメント、営業活動をお任せします。
【職務詳細】
・既存顧客へ稼働人員枠の拡大に向けた施策立案／営業活動
・新規事業立案、新規開拓営業
・メンバーマネジメント
・予算管理
※ご経験に応じて幅広い業務をお任せ致します。
■同社事業の安定性
業界最大手のクライアントから、一次受けとして業務を委託されています。クライアントは通信系(生活インフラ)が多くを占めるため、景気変動の影響はほぼ受けません。コロナ禍においても増収増益で成長することができました。また、4つの事業(人材サービス・コールセンター・セールスプロモーション・教育)を展開しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・人材業界での営業経験
・携帯電話やインターネットに関わる販売／営業経験
※チームマネジメント経験は必須となります。
■同社の魅力：
・チームワークを重視する社風です。個人プレーではなく、チームマネジメントの力も身につき、周りと協力しながら進めていきます。
・ライフワークバランスも重視しています。平均残業時間は20時間程度、有給取得率90％と、プライベートも充実させながら仕事に取り組むことができます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無 - どこで働くか
- 大阪府大阪市西区靱本町1丁目6-10 本町西井ビル3階
Osaka Metro各線「本町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:700万～1000万程度
月給制：月額583000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備、交通費支給（月25，000円まで）、公認部活動、各種割引サービス利用可(映画館、ショッピング、スポーツジム、レンタカー等)、退職金制度 他
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制 土日祝、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、有給休暇入社半年時点10日
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒1次面接（支店長＋人事部長）⇒WEB適性検査⇒最終面接（役員面接）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/01～24/11/17
求人No.WPT-404658232
