- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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裁量が大きく、自身の考えや戦略戦術がプロダクトに反映されやすい環境です！数十万人以上のファンを抱える、日本を代表するスポーツ・エンタメコンテンツとの事業をお任せします。スポーツチームやエンタメ事業者（toB）と、ファン（toC）の双方を一手に背負う、重要なポジションです。
【職務詳細】
■一年間の事業計画策定(販売・サービス内イベント・PR・機能実装)
■事業計画を月毎に見直し・改善
■KPIや各種データなどの数値分析
■運営担当と連携した企画立案・提案・企画書作成
■IPとのプロモーション計画の管理／統括
■IPとの契約交渉／締結
■各種IPとのMTG実施
■PLの策定
■緊急時の対IP対応
■シーズン中の試合当日イベントにおける運用業務(シフト制)
※組織改編に伴い、一時的に社内クリエイティブチームとの折衝・進行管理・品質管理をお願いする場合がございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■下記いずれか必須
・法人営業経験
└既存のお客様と事業作りやアップセルしてきた方
・スポーツエンタメ領域での就業経験
・コンサルティング経験
・経営企画・新規事業経験者
【尚可】
・サービス運用における基本的なKPIの知見がある方
・マスタデータ作成の知見・理解のある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市※入社後は自宅での拠点を予定しており、
今後オフィスができる可能性もあります
※名古屋または東京本社へ週1の出社をしていただきます
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間1日8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～800万程度
月給制：月額458334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（全額支給）、住宅手当（会社から電車で30分以内に住居(賃貸)に住む方⇒月15，000円支給）、ワークアウト手当（月8時間運動⇒10，000円支給）、エンタメ手当（スポーツ観戦等の参加費用補助⇒上限5，000円）、リファラル手当、時短勤務相談可能
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日130日】シフト制、有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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カジュアル面談（選考要素有）→1次面接（WEB）→2次面接（WEB）→最終面接兼条件面談（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/01～24/11/17
求人No.WPT-406256250
