なぜ募集しているのか: 事業拡大のための増員です。
当部署は決済ソリューションを活用いただいているリアル加盟店向けのプロダクトを統括しており、決済手段や購買手法が多様化による顧客課題の解決や新しい価値提供を目指しています。

国内においてキャッシュレスが急速に普及しQRコード決済などの支払い手段が増え、事前注文やテーブルオーダー、セルフレジなど、利便性が上がった一方、従業員オペレーションや会計連動に課題感がある顧客が多いのが現状です。
本件は、当社内のプロダクトの商品企画・販売企画はもちろん、現場の上記課題を解消していくための取り組みにも参画可能、顧客とタッグを組んで行うことが出来ます。
どんな仕事か: 19万人在籍、50カ国展開の東証プライム上場／新IT技術を生みだし、顧客と「世にないビジネス」を創り出す日系企業／年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生
日本国内のキャッシュレス化をさらに発展させるための加盟店向けの決済ソリューションにおける、商品企画・営業企画・営業の職務に取り組んでいただきます。

加盟店向けの決済ソリューションの商品企画は、アクワイアラであるカード会社、インターミディエイターであるPOSベンダや各種サービス事業者、加盟店からのニーズを拾いマーケティングを実施し、新しいサービスや機能のサービス企画や売り方や見せ方を戦略的に検討する販売企画、サービス品質を効率的に確保する保守運用・調達戦略の検討があります。営業企画は、検討した販売企画（営業戦略）にもとづき、各アクワイアラやインターミディエイタに対する営業戦術を考え、目標を立てたKPI（台数、売上）に向けた実行を実施したり、日々の問合せやトラブルシュートに対する対応となります。

担当するソリューションは、決済アプリケーションがセンター側で動作するシンクライアント型の決済端末スキームであるCAFIS Arch、決済サーバーのASPであるPastelPort、または自社Payを実現する仕組みであるCAFIS Pittを予定しております。

加盟店では、その販売方法がコロナで大きく変化しています。今までは、対面POSの1種類だけでしたが、セルフPOSや、カートPOS、お客様のスマホがPOSになるスマホオーダーなど、多様化が進んでおり、決済提案も単純に端末を販売するだけではなくなっています。加盟店のニーズに合わせ、ソリューションを組み合わせ、最適なものを提案していく、職務となります。
求められるスキルは: 必須・決済に関わるマーケット、サービスに関する知見
・決済領域における新規サービスの戦略立案、企画に関するスキル、経験
　または、決済領域における加盟店への営業経験

歓迎・カード会社、決済代行事業、POSベンダ等の流通小売関連事業者での加盟店営業経験者
・商品開発の経験（ハードウェアスキルをもった商品企画と開発経験を有していれば更に歓迎です）
・チャネル販売のマネジメントの経験者
・事業計画の立案経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区（最寄り：豊洲駅）※週4リモート、週1出社が基本です。
給与はどのくらい貰えるか: 900万～1,300万スタート
待遇・福利厚生は: 【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度　等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　１次面接　→　最終面接　→　内定
※選考過程にて適性検査あり

巨大顧客基盤が活かせる／キャッシュレス決済ソリューション営業／育児・介護・財形制度◎日本屈指大手企業

営業（法人向け）