- なぜ募集しているのか
- 組織強化のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【注目のHR企業】～約214億円の資金調達実施、シリーズEラウンドへ～【お任せすること／ミッション】
・「SmartHR」デザインシステムに非連続的な成長を促すための
ミッションマネジメント
・プロジェクトマネジメント
・同デザインシステム運用を支援していくための組織づくり
【職務詳細】※あくまで一例です
・「SmartHR」デザインシステムのミッション策定→社内浸透～運営
・「SmartHR」デザインシステム開発プロジェクトの運営
・「SmartHR」デザインシステム開発に必要な人員の採用／組織作り
・社内外でのネットワーキング
・プロダクトデザイン統括本部キックオフの設計～運営
【長期的に期待すること】
プロダクトデザイン統括本部のメンバーがより成長し、より社会へ
インパクトを出すための取り組みや仕組みについての貢献
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・デジタルプロダクトデザイナーとしての実務経験3年以上
・プロジェクトマネジメントの実務経験1年以上
・デザインシステムに関する知識をお持ちの方
【尚可】
・デザインオペレーションの実務経験
・デザインシステムの構築→運用実務経験
・プロジェクトオーナーの実務経験
・デザイナー組織の組成→運用経験
・デザインリーダーの経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月）) - どこで働くか
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
（フルリモート勤務可能です）
南北線 「六本木一丁目」駅 直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
（コアタイムなし） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:780万～1320万程度
月給制：月額650000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:成果給（インセンティブ）あり
昇給:年2回（1月、7月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限3万円／月、出社日分を支給）、リモートワーク手当（5千円／月）、リモートワーク整備手当（入社時に2，5万円）、引越手当（規定あり）、育児環境整備補助（10万円支給）、オフィスコンビニ、勉強会支援制度、予防接種費用負担（家族もOK）、ワーケーション可（国内のみ）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日に15日の有給休暇を付与）、出産育児特別休暇
- どんな選考プロセスか
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一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒リファレンスチェック⇒オファー面談
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/01～24/11/17
求人No.WPT-406456993
