- どんな仕事か
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大手企業の「採用・人事課題」に対するソリューション企画・提案を行う法人営業大手企業の採用・人事課題に対するソリューション企画・提案をお任せします。
顧客の事業戦略の推進に向けて、採用・人事のありたい姿・課題合意から、SPI等のアセスメントを起点とした、
ソリューション導入を通じて、人材・組織変革を支援して頂きます。
■大手企業の持続的事業成長に向けて、答えのない採用・人事領域に問いを立て、企業人事とありたい姿を描き・課題合意する
■リクルートの人材観・理論に基礎としたアセスメントを起点としながら、コンサルティング・トレーニング・HRアナリティクスを複合的に組み合わせ最適なソリューションを設計、運用する
■人材・組織変革を進めながら、そこで働く従業員の個を尊重・支援し、弊社のフィロソフィーである「個と組織を生かす」を実現する
■在宅、リモート勤務を有効に利用しながら、顧客を人材・組織変革に向けて動かすため、重要な関係者との接点を自ら営業としてつくる - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・論理思考力
・問題解決能力
【経験】
・業界経験、営業経験は不問です - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ソリューション営業・コンサルタント(採用・人事領域)大手企業担当
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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640 万円～706 万円
- 待遇・福利厚生は
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※年収640万円の場合、月例35万、基準内給与24万円、差額はフレックス制残業50時間分前払い分
・業績賞与
年2回(6月、12月） ※会社業績および個人評価により支給額を決定
・全社GIB（ゴールインボーナス）、アドオン賞与
事業利益が目標利益に達している場合、達成度合いに応じ支給 - 休日休暇は
- 年間休日130日
週休2日制
年次有給休暇
特別休暇（慶弔・産前産後ボランティアなど） - どんな選考プロセスか
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書類選考
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SPI選考：テストセンター受検（オンライン会場orリアル会場）
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面接3回程度
掲載期間24/11/01～24/11/14
求人No.DZEMI-007
